假设你目前公司是6周的notice period,你有annual leave可以抵消两周，那么如果你现在辞职，你四周后是否可以去新公司上班呢？是符合规定的么？谢谢各位过来人提供经验，万分感激！
9 条回复
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#1
不可以不能同时在两家公司工作 理论上你还算前公司的employee 即使你在on leave不能同时在两家公司工作 理论上你还算前公司的employee 即使你在on leave
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sherry725 楼主#2
谢谢童鞋的解答我有一个朋友他之前也是类似的理智，然后公司会做final adjustment,把他的last day改成四周后，所以如果公司ok，那应该就没问题对吧？我有一个朋友他之前也是类似的理智，然后公司会做final adjustment,把他的last day改成四周后，所以如果公司ok，那应该就没问题对吧？
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sherry725 楼主#3
sorry,拼写错误，应该是类似的离职
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#4
只要和现公司谈好就没问题辞职时HR会问是把Leave balance换钱，还是offset notice period. 只要跟自己老板说好，HR同意，第二个选项就是把Last day of serivce提前了，没问题。辞职时HR会问是把Leave balance换钱，还是offset notice period. 只要跟自己老板说好，HR同意，第二个选项就是把Last day of serivce提前了，没问题。
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#5
可以啊有什么不可以 我就是这样 拿leave抵消notice period 只要前公司同意就可以有什么不可以 我就是这样 拿leave抵消notice period 只要前公司同意就可以
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sherry725 楼主#6
好滴 谢谢解答！！
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sherry725 楼主#7
你的hr会把你的official last day 改成offset后的么因为貌似有physical last day (offset后的）
还有一个official last day （offset前的）
有点迷惑
谢谢解答哈！因为貌似有physical last day (offset后的）
还有一个official last day （offset前的）
有点迷惑
谢谢解答哈！ -
#8
会的offset leave以后就是我真正离职的时间 当然钱还是照发的offset leave以后就是我真正离职的时间 当然钱还是照发的
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sherry725 楼主#9
明白了 谢谢回复！