我又纠结了，唐僧下，怎么选

炫耀贴啊现在要抓紧庆祝第一个offer，等拿到第二个offer再纠结吧。现在要抓紧庆祝第一个offer，等拿到第二个offer再纠结吧。

来不及第一个下周就要答复第一个下周就要答复

做住第一个，拿到第二个再辞职呗

现在这个经济形势还敢做contract么？裁员最先裁contract啊，尤其工资高的。btw, 可否透漏下做哪方面的ba？还敢做contract么？裁员最先裁contract啊，尤其工资高的。btw, 可否透漏下做哪方面的ba？

什么叫direct contract?bonus 有问过什么样的条件或绩效时才能拿到全奖吗？field 一般bonus 不太稳定，backoffice 就比较固定不大有问题bonus 有问过什么样的条件或绩效时才能拿到全奖吗？field 一般bonus 不太稳定，backoffice 就比较固定不大有问题

directdirect指和银行直接签，是middle office的工作direct指和银行直接签，是middle office的工作

想过但是貌似不是那么厚道，估计会被blacklist但是貌似不是那么厚道，估计会被blacklist

bonusbonus是comoletion bonus， 15k,写在合同里的bonus是comoletion bonus， 15k,写在合同里的

bonus 好少还是固定工资多点，bonus 少点好，风险低还是固定工资多点，bonus 少点好，风险低

是permanent的话挺好的呀挺好的呀

合同工还是三思而后行 尤其是现在的大环境 尤其还是渣打

最好不要bonus，全放我basic

去催第二个公司给你二面告诉他们你有其他的offer，但还是更倾向于第二个公司，争取把二面定在这周，然后面完根据情况决定要不要接第一个的offer。
同时，催他们定二面在这周也可以看出第二间公司的态度，如果第二个公司很想要你，一般会迁就的。如果知道你都有offer了还不迁就，证明他们手上candidate很多，竞争也会很激烈。建议直接签第一个offer告诉他们你有其他的offer，但还是更倾向于第二个公司，争取把二面定在这周，然后面完根据情况决定要不要接第一个的offer。
同时，催他们定二面在这周也可以看出第二间公司的态度，如果第二个公司很想要你，一般会迁就的。如果知道你都有offer了还不迁就，证明他们手上candidate很多，竞争也会很激烈。建议直接签第一个offer

再补充一点如果签了第一个offer之后，第二个offer来了，你再纠结要不要跳槽或者赔钱的问题。
以上建议仅针对你要secure一个offer的情况，职业规划之类的完全没有考虑在内。
如果你要考虑长期职业规划，就要自己把握啊。如果签了第一个offer之后，第二个offer来了，你再纠结要不要跳槽或者赔钱的问题。
以上建议仅针对你要secure一个offer的情况，职业规划之类的完全没有考虑在内。
如果你要考虑长期职业规划，就要自己把握啊。

谢谢现在最郁闷的是，第二个公司本来上周2就一面了，hiring manager说process可能需要3周左右，我问能快些吗，二面可以今天不，他说他尽量联系，如果当天他没消息叫我打他电话，结果果然没消息，然后我打他电话说他拜三一定打给我，结果没打，拜四早上有个sms，说process慢，下个拜一for sure打给我，结果今天一天没电话，唉，貌似很不靠谱现在最郁闷的是，第二个公司本来上周2就一面了，hiring manager说process可能需要3周左右，我问能快些吗，二面可以今天不，他说他尽量联系，如果当天他没消息叫我打他电话，结果果然没消息，然后我打他电话说他拜三一定打给我，结果没打，拜四早上有个sms，说process慢，下个拜一for sure打给我，结果今天一天没电话，唉，貌似很不靠谱

好点子。受教了本人怎么从来没遇过两个公司同时招人呢。。。本人怎么从来没遇过两个公司同时招人呢。。。

膜拜一下牛人膜拜一下牛人膜拜一下牛人

如果是大公司process确实慢，不会等你的，说不定你的profile 后面那层根本就还没来得及看，等不到你自然有其它applicants, 确实不差你一个，也不是非你不可的process确实慢，不会等你的，说不定你的profile 后面那层根本就还没来得及看，等不到你自然有其它applicants, 确实不差你一个，也不是非你不可的

现在scb加了薪水刚接到电话，猎头说薪水加到145k，要我今天决定刚接到电话，猎头说薪水加到145k，要我今天决定

那就拿下嘛话说才145k,就通过猎头走的啊话说才145k,就通过猎头走的啊

嗯直接走的渣打direct contract，但是我觉得和走猎头差不远吧直接走的渣打direct contract，但是我觉得和走猎头差不远吧

前面几位都说你这是合同工你这不是permanent contract吗？你这不是permanent contract吗？

合同工分两种吧一种是under hh firm，一种和公司直接签一种是under hh firm，一种和公司直接签

我是说你是永久合同吗？你是永久合同吗？

不是需要每年和渣打renew的需要每年和渣打renew的

感觉这样是不是很麻烦我没做过签一年几年的，也不是很懂新加坡的行情。这样会有风险吗，就算提高20%。也就是一年多2万块吧

弱弱的问 渣打会承诺给几个月bonus吗正式员工没听说过这种好事 还是现在的大环境下

completion bonus是合同工吧，所以有写

我觉得大家对于你合同工的担忧是有必要的而且猎头肯定想要你接offer 虽然保险但是对名声的确不太好 第二个也是猎头帮忙的话可以催一下猎头 让他们去跟公司谈说你要接别家offer了 如果你能过了2面其余都是谈福利了 有好多一年合同工第二年还是要找工作因为留不住 你看你想安稳点还是为了这一年的工资

签了第一家结果第二家开始hr interview，该去吗还是怎样？只要薪水match 这个，还挺想去的，只是心里不好受

对于你合同工的担忧是有道理的短期不如长期打算好，如是没有其他选择那还差不多！短期不如长期打算好，如是没有其他选择那还差不多！