我辞职了，我2月4号最后一天工作，但是花红是1月31号就进了，但是我没有，大家都有。公司这样做这合法吗？
9 条回复
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#1
一般的做法是，花红发放日之前提出辞职的，就没有了。在拿到花红后才辞职的，一般不会索回。
花红不光是奖赏，也是鼓励员工继续做贡献，既然不干了，老板为啥还要给。 -
#2
法律上没有强制公司发花红，所以不涉及法律的问题。
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#3
都是拿到花红菜辞职的。。
当然土豪就不介意了 -
#4
红花 没规定的话
可以有 可以没有 -
#5
多说一句，就是你没辞职，大家都有你没有，也谈不上合不合法，只是很少老板做这么绝罢了。
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#6
等发了花红辞职，新的岗位工资高也就算了。
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#7
没有利用价值了老板做的非常对。
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#8
那你为什么不在拿到花红后再辞职呢？
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#9
不违法。。。
花红本就不是强制的，公司有权单独不给谁，更何况是已经辞职的人。。。