私人诊所的MC，公司不承认，MOM有这样的规定吗
逍遥乞儿、 • • 27546 次浏览以前我们公司MC直接去私人诊所也可以报销的，后来不知道什么时候，公司不给报了，说是只有政府的医院或者诊所才能报，好吧，可是最近连MC也不承认了，我说可是真的生病了啊，医生有开病假单的，你可以不用报销费用，可是病假总算吧，HR说的不可以，不算病假，所以最后扣了年假，请问各位，这个情况对吗?就算公司买的保险是只保公立医院，费用报不了，可是病假单为什么不能承认呢？MOM有这样的规定吗？难道不是说只要医生有开MC，就被承认吗？难道还要分公立私立吗？请大家分析一下解惑
-
逍遥乞儿、 楼主#1
想问MC是跟政府规定走还是看公司的?
-
逍遥乞儿、 楼主#2
这样的话，是不是以后做产检不能拿MC？不然就必须去医院做，不能去外面诊所检查了？感觉外面很多妇产科检查的都是私人的啊，每次扣年假的话哪有那么多假扣啊
-
#3
遇到这样的公司，要嘛就只能辞职再换新的工作，要嘛按照公司的要求去公立医院看医生拿病假，MOM不会管这种事情的
-
#4
Answer
Under the Employment Act, all employers are required to grant paid sick leave to employees with Medical Certificates (MCs) issued by a Government medical officer. In addition, employers are also required to grant paid sick leave for MCs issued by private medical practitioners who are registered under the Medical Registration Act (MRA) and are appointed by the company.
Some employers, including the Public Service, go beyond the requirements of the Employment Act to grant paid sick leave for MCs issued by private medical practitioners other than those appointed by the company.
There were almost 4,000 private medical practitioners registered under the MRA in 2015. Traditional Chinese Medicine practitioners can also be registered, subject to approval by the Singapore Medical Council. -
#5
只要是在mra的管理下的私人诊所，中西医都可以接受的。公司不接受是公司的规定，你可以去争取，但是争取完除非公司是比较开放的政策，不然还是辞职走人会比较好。
-
#6
这个私人和政府之间差别的就是，私人的诊所一定要由公司指定的诊所来开，如果你的mc在开的时候已经有明确的公告只可以使用政府的话，那就不用争取了。
-
#7
跟公司直接扭没有太多胜算的。还累人。有条件的话就换工作吧，他们招不到人了才会改条例。我们公司为了吸引人，其中两天病假不用出示病假单的，公司明确说了，你感觉不舒服但又不想去看医生的时候也可以拿病假休息，每年两天为限。其它的需要病假单。
-
#8
KK产检可以开病假。
公司只报公立医院费用我觉得是抠！
POLY看病只要几十块不超过50的。 这种公司可以辞职！不要在做了。克扣无福利简直是噩梦。 -
#9
新加坡多的是只接受POLYCLINIC的公司。。。为了这就洒头颅，抛热血的。。。除非你不缺工作。。。
-
#10
MC在法律上讲，不管是中医还是西医，不管是私人还是医院，都一样的，只是在于你的雇主（你的受雇公司）选择权，因为很多本地公司都有自己指定的合作医疗机构，也就是说你的公司只承认他们指定单位的医生所开的MC，这个在合同里面有
-
#11
一定得按照公司指示办，大着肚子换工作没这么容易的。
-
#12
mom投诉很容易的，试一试
-
#13
有些公司会这么的变态的。 不过也有他们的理由，因为有些小诊所确实乱来的。
你如果是PR,你就比较灵活 -
#14
楼主不要因小失大，我看你的公司知道你怀孕巴不得你辞职。