各位大神 我想请问关于CPF的问题。
说来惭愧， 我都入籍了到现在还没搞清楚CPF的问题。
从刚拿到pr 到现在 ， CPF已经交了五六年了， 薪水也有超过6k， 但是今天才刚刚听说薪水超过6k cpf按照 6千交的事？
我的薪水超过6千， 但是 cpf 一直是我交20% 公司交17%。
我倒是希望能少交， 按照6k去交cpf ， 那我手里能宽松很多。。
请问真的有这个说法吗 ?工资超过6千，CPF按照6千交吗?
9 条回复
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#1
Ordinary Wage Ceiling
Ordinary Wages (OW) are wages due/granted wholly and exclusively for your employment in a month and are payable before the due date for payment of CPF contributions for that month. An example of OW is your monthly salary.
The OW Ceiling limits the amount of OW that would attract CPF contributions. The OW Ceiling is capped at $6,000 currently. For example, if you earn an OW of $6,500 in a calendar month, only $6,000 would attract CPF contributions; the remaining $500 would not. -
the9.student 楼主#2
谢谢你的回复
我现在公司一直都是超出部分也交了ｃｐｆ ， 跟普通的一样， 我是否可以要求少交。 谢谢您 -
#3
你的意思是你让公司给你多交，你自己按6k交？
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#4
他的意思是公司给他多交了（超过6k的部分也交了）
他只想按6k交 -
the9.student 楼主#5
可能我表达的不太清楚。
我的意思是 比如说 我月薪 8K， 目前我cpf 的状况是， 我交8k的20% 然后公司交8k的14%
那我可以不可以跟公司申请， 以后我只交6k的20%。
公司如果愿意按照8k 给我交14% 我当然是开心的。 -
#6
你公司同意就行，这个不受法律条款支持。。。
你公司对你挺不错的，按照基数全数缴纳。。。不过公司的不是17%么。。。 -
#7
公司按大基数交，你赚到了啊。薪水都这么高了还不够花呀。多交点，留着吧，以后买房也能用。
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#8
公司不是17%？？？？？？？？？？？？？
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#9
这个我来解释一下，我是做payroll的，我了解。
首先澄清一下，目前雇主cpf缴交率不是14%，是17%。
目前政府规定cpf缴交率是：员工20%， 雇主17%，不是14%，这个是按你的gross monthly salary低过或等于6000的情况算的，高过6000的话，高过部分不必缴交。
但是就有人愿意多交，比如你的公司老板。。by law, 没毛病，也可以。只是会影响你的个人所得税抵扣，只有在政府规定范围之内缴交的cpf才算作cpf relief, 超过部分不享有税务抵扣。
大概就是这样。。
修改一下：上面讲的20% 和17%是指55岁或以下的员工，55岁以上的员工会略有不同就不提了，相信坛子里的人应该99%都没到吧，呵呵