创业公司的股份怎样分配？

人家资本家投资了2千万新币，个人投资十几万是不是很快给稀释了啊？

如果部分薪水以股份形式收取的话，需要1：1收取吗？还是需要加入其它因素而收取比现金更高价值的股份？

技术骨干的股份应该和管理团队的在一起，应该会有个持股平台的。另外这个持股比例，取决于财务投资人能提供什么，和对创业团队有啥要求

大项目啊  什么公司啊

机会成熟了再告诉你吧

技术入股也要占股份啊

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:)一块钱一股的话，一个投资就有2000万股了。我杯水车薪好薄啊

还需要人加盟不

风险非常高啊。一个顾客都还没有，一个产品都还没有。投资几千万了。你确定要赌?产品还在开发中。

你不是技术"骨干"吗?多骨干啊?如果项目很大程度依赖于你的话,你可以要求技术入股啊,比如10%干股

在拿到B轮前， 应该对公司有个估值吧。按照估值通过定向发股，或者股份转移的方式让B轮进入。 如果有股份稀释的考量， 则在估值后， 少融点资金。 另外，公司创始人可以考虑在B轮前， 建立一个股票池，用于激励员工。 股份由股东捐赠。 员工有分红权。 离开公司后， 自行放弃。 等等。 很多做法。