求助!面对无良老板怎么办?

武吉士  •   •  41629 次浏览

我去年年底12月28日,递交辞职信!表达要辞职,无良老板以它找到新人再让我走为借口,一直拖到现在,是我不能春节前回家看望父母!怎么办!怎么办!请大家献计献策!他扣押我的护照和每月100元薪水!

15 条回复
  • 蔚然516
    #1



    所以楼主是来反侦察的吗。

  • weeguo
    #2

    今年明显来不及了。争取明年过年前回国吧。顺便多赚点钱。老板不客气点的话,出工不出力,老板就求你回去了。你出其它招,不符合合约精神,老板可以裁掉你,你慢慢做,是能力问题,老板一般没有办法处理你。

  • myxc
    #3

    我没看明白,意思是楼主扣人护照及钱,来论坛问,或许不合法?

  • 蔚然516
    #4

    在28号那天,我回复:别扣老板“无良”的帽子,辞职信也是“离职申请书”。他还让别人出招,估计他看过后就研究着怎么拆招是吧。

    你估计这种老板是啥老板?确实是无良老板。

  • 蔚然516
    #5

    他是员工吗?12月28号递辞职信,12月29号出广告招工人?

  • asker2008
    #6

    菜鸟写手捏造的帖子,三句话之内就自打嘴巴。

  • asker2008
    #7

    招聘员工不是他的职责,可以拒绝,扣留护照违法,扣钱也违法,可以人力部控告违法行为。我去人力部打过官司,还打赢了。

  • greygreen
    #8

    可能楼主不想闹大,想和平解决。

  • asker2008
    #9

    法庭上见是最文明的手段。

  • youlyouq
    #10

    />:

    :)扣100每月也违法吗?我们都有扣。

  • 武吉士 楼主
    #11

    有位网友误会了,我为了尽快走,经雇主同意,才在网上主动找人,是对它对我都好的方法!我也是尽力!

  • 蔚然516
    #12

    误会了?对不起!

  • greygreen
    #13

    法庭上见需要时间、金钱和精力,不是每个人都耗得起的,特别是一个受制与人的外劳。

  • greygreen
    #14

    应该每家公司的合约都规定离职通知期,或以金钱抵扣通知期,楼主如果达不到离职要求,自然会有麻烦,毕竟雇主也有其难处。

  • weeguo
    #15

    出工不出力,试试看。

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