只给了SP。。。

SP和EP没啥区别了吧现在办事都是看工资现在办事都是看工资

EP可以申请PR，SP不能。所以还是有区别的。所以还是有区别的。

sp目前是可以申请PR的EP优点在没quota, 税少些对公司更有利EP优点在没quota, 税少些对公司更有利

能申请啊不能申请的是WP不能申请的是WP

对哦，那楼主纠结啥？不是太大区别的话，take it easy。不是太大区别的话，take it easy。

没关系的楼主我好几个朋友是phd,还是给的sp呢，后来他们申请PR都挺顺利的，也就是年初的事儿。我好几个朋友是phd,还是给的sp呢，后来他们申请PR都挺顺利的，也就是年初的事儿。

你申请时候是不是还没有nus学位证？如果这样 就是按照你本科评估的，

如果不是，那就是你本科学校的缘故吧如果这样 就是按照你本科评估的，

如果不是，那就是你本科学校的缘故吧

拿到了master毕业证，本科学校应该不是问题，前五如题。不过，现阶段差别不大吧。。。也不去想了如题。不过，现阶段差别不大吧。。。也不去想了

只给了SP。。。楼主是哪个行业滴咧？我三四月份就有听人说国大master拿SP的一大把，他们是国内本科来这里读master的。。。工资也不低楼主是哪个行业滴咧？我三四月份就有听人说国大master拿SP的一大把，他们是国内本科来这里读master的。。。工资也不低

弱问一句刚毕业的工资是多少？刚毕业的工资是多少？

对申请家属的ltvp有区别其它就差不多了其它就差不多了

屌丝的半导体行业如题。。。可我周边的几个都拿了EP啊。。。不懂如题。。。可我周边的几个都拿了EP啊。。。不懂

Depends on salaryPolicy changed. LTVP and DP are available for whatever P if salary>4KPolicy changed. LTVP and DP are available for whatever P if salary>4K

哈哈哈哈whatever P，太可爱了。whatever P，太可爱了。

我觉得八月那个政策很重要昨儿又看到新消息，申请EP之前不仅要去那个job bank登广告，而且还要向MOM呈报公司的org chart，而且还有其他若干要求，省略若干字。
反正，八月之后...EP难了很多，renew的不受影响昨儿又看到新消息，申请EP之前不仅要去那个job bank登广告，而且还要向MOM呈报公司的org chart，而且还有其他若干要求，省略若干字。
反正，八月之后...EP难了很多，renew的不受影响

大公司的话EP和SP还是有不少区别的主要涉及到员工自身的应该就是福利和保险吧主要涉及到员工自身的应该就是福利和保险吧

take it easy楼主切莫过于纠结于此事，我来的时候也是别人都EP,就我一个SP,没什么区别的，我半年后就EP,一年后又PR了，所以不必太介意于此楼主切莫过于纠结于此事，我来的时候也是别人都EP,就我一个SP,没什么区别的，我半年后就EP,一年后又PR了，所以不必太介意于此

求问楼主是哪个专业的？还有方便透露一下应聘的是哪个职位吗？还有方便透露一下应聘的是哪个职位吗？