MOM最新报告：岗位还多，但招聘更挑人

根据新加坡人力部 MOM 于 2026 年 6 月 15 日发布的《Labour Market Report 1Q 2026》，截至 2026-08-07，新加坡 2026 年第一季度总就业人数增加 9,400，已经连续第 18 个季度增长；3 月整体失业率维持在 2.0%，职位空缺有 73,300 个，空缺与失业人数之比是 1.46。

对正在找工作的人来说，这个信号很直接：市场还在扩，但不是“有位就能进”。MOM 也提到，外部经济不确定性还在，企业接下来在招聘和加薪上大概率会更谨慎。

• 如果你在看跳槽机会，先把岗位匹配度、项目经验和薪资预期对齐，再投会更有效。
• 如果你是刚来新加坡的专业人士，单看“职位多”不够，还是要盯行业和岗位是否真的缺人。
• 如果你最近被裁或准备转岗，这份报告至少说明市场没有明显转冷，但找工节奏可能会比前两年更挑剔。

简单说，现在更像“有机会，但要靠硬实力拿位置”的阶段。