单一家办新规，先看这5个关键点

根据 MAS 6 月 12 日发布、6 月 15 日生效的单一家族办公室框架和后续 FAQ 解读，截至 2026-08-02，我会先盯这 5 个点。它不是单纯“放宽”，而是把能做什么、不能做什么讲得更清楚。

1. 走的是通知制，不是先申请再等批

符合条件的单一家办，不需要按传统牌照申请流程去跑审批，而是按豁免框架向 MAS 通知。实操上，重点变成材料是否齐、结构是否对，而不是等一轮又一轮个案沟通。

2. 管理范围很窄，核心还是自家资产

单一家办只能管理家族成员、家族信托、由家族全资持有且只为家族利益设立的公司、完全由家族资助的慈善组织，以及关键雇员的相关资产。只要开始碰第三方资金，性质就会变，不是“顺便一起管”这么简单。

3. 家族边界不是无限外扩

MAS 的 FAQ 里把家族范围说得比较明确：共同祖先与设立家办时最年轻一代之间，一般不能超过五代。这个定义看起来细，但会直接影响家族树怎么画、信托怎么放、谁能算在内。

4. 关键雇员可以参与，但有比例上限

市场上对 MAS FAQ 的常见解读是，两条 10% 线都很重要：关键雇员管理的资产不能超过家办总 AUM 的 10%，其持有的非控股权益也有 10% 上限。意思很直接，给激励可以，但不能把家办做成对外募资或混合管理结构。

5. 已在营的家办，别拖到最后一刻

MAS 给了现有单一家办一年的过渡期，2027-06-15 前要按新框架完成调整并补齐通知。新设的，最好一开始就按新规搭；已经在跑的，先做一次结构盘点，再看银行安排、申报流程和受益人范围有没有偏差。

如果是自己在看这类结构，我会先核三件事：资金来源是不是只落在家族范围内，关键雇员安排有没有超线，通知和银行账户能不能一次对齐。很多问题不是不能做，而是后面会不会被要求重做。