EP 现在不是随便挂名就能过了

最近看了下 MOM 的最新要求，感觉很多人还停留在几年前那套想法：先注册公司，再顺手申请 EP，好像就能把身份一起做出来。按 MOM 官方规则（截至 2026-08-01），现在没那么简单了。

EP 申请本身就是公司为候选人申请的工作准证。新申请除了要先看最低月薪门槛，还要过 COMPASS；而且一般还要先在 MyCareersFuture 做招聘广告，公平考虑本地候选人。换句话说，岗位、薪资、职责、公司运营，最好都是真实可解释的，不是空着壳子去碰运气。

现在比较容易被忽略的几个点：

• 当前 EP 资格门槛是每月至少 5,600 新元，金融服务业是 6,200 新元。
• 从 2027-01-01 起，新申请 EP 的门槛会再上调到 6,000 新元，金融服务业到 6,600 新元。
• COMPASS 仍然是 40 分才算通过；月薪达到 22,500 新元的申请可豁免 COMPASS。
• 如果公司本身的招聘、薪资、岗位说明讲不通，后面即使递交，也很容易卡在审核里。

所以我自己的理解是：这类安排更适合真的有业务、有人事规划、也打算长期在新加坡做事的人。只想图个身份、又不打算认真经营的，风险会越来越高。