刚拿 PR 后，CPF 这一步别漏问 HR

刚拿到 PR，最容易忽略的不是薪水涨没涨，而是 CPF 怎么扣。按 CPF Board 截至 2026-08-01 的说明，新 PR 前两年默认是渐进式 CPF，第三年起才回到正式的全额缴交；具体金额还会按年龄和月薪区间计算，不是一个固定数字。

先确认你现在是哪一年 PR

CPF 是按你拿到 SPR 的时间算的，不是按入职时间算。第一年从拿到 SPR 的当天开始，第二年从第一个周年后的下个月开始，第三年才进入第三年表。

再问 HR 能不能一起申请全额缴交

如果你和公司都同意，可以向 CPF Board 申请 joint application。官方写得很清楚，1st 和 2nd year PR 可以选择：

• 你和公司都按 full rates 缴交
• 公司按 full rates，你这边继续按渐进式 rates

如果你未满 55 岁，全额缴交时通常就是员工 20%、雇主 17%；但渐进式不是简单一刀切，实际会跟工资区间一起算。

我会怎么做

1. 先确认自己的 SPR 起始日。
2. 把当前工资丢进 CPF calculator 看默认会怎么扣。
3. 问 HR 公司愿不愿意一起递交 joint application。
4. 把“每月到手少多少”和“CPF 进账多多少”一起算，再决定要不要提早转 full rates。

如果你本来就打算长期留在新加坡，这件事真的值得一开始就问清楚。很多人不是算错，是根本不知道前两年还有这个选择。