新加坡退休年龄这次调高了

根据人力部 MOM 和 CPF Board 截至 2026-07-30 的官网说明，新加坡法定退休年龄和再就业年龄已经在 2026-07-01 起往上调。讲白一点，不是“到了岁数就一定要停工”，而是给愿意、也还能做的年长员工多一点工作空间。

这次改了什么

• 法定退休年龄从 63 岁提高到 64 岁。
• 再就业年龄从 68 岁提高到 69 岁。
• 雇主不能因为员工年龄到了，就直接用年龄理由解雇。

如果员工符合条件，到了退休年龄后，雇主原则上要提供再就业安排。若公司真的没有合适岗位，MOM 说明可以转介到其他雇主，或者给一笔 Employment Assistance Payment（EAP）。

哪些人最要留意

• 1963 年 7 月 1 日及以后出生的人：2026 年 7 月 1 日起，适用 64 岁退休年龄、69 岁再就业年龄。
• 1960 年 7 月 1 日到 1963 年 6 月 30 日出生的人：过渡期内适用 63 岁退休年龄、69 岁再就业年龄。
• 1958 年 7 月 1 日到 1960 年 6 月 30 日出生的人：过渡期内适用 62 岁退休年龄、69 岁再就业年龄。

另外，CPF Board 也特别提醒，CPF 领钱的年龄不是跟退休年龄绑在一起。现在 CPF 领取年龄还是从 65 岁开始，所以“还能做多久”和“几岁开始领 CPF”是两回事。

实际怎么理解

对想继续做工的人来说，这次变化是多一个选择，不是强迫继续工作。对公司来说，就是要更早安排人手、岗位和交接，尤其是靠经验吃饭的岗位，最好提前把沟通做完。

如果家里有人刚好卡在这个年龄段，直接看出生日期对应哪一档，会比只听“退休年龄又改了”更准确。