最近看 UOB 银行岗，几件事先想清楚

最近在看新加坡本地银行的早期职业机会，顺手查了下 UOB 官网。截至 2026-07-30，官网在新加坡列出的入口不只是实习，还有 UOB Future Bankers Programme、Year-Round Internships、Technology Development Programme，以及个人财富、企业金融这类岗位。也就是说，确实有面向新人和应届生的路径，但不是那种“随便投都行”的状态。

我比较在意的是金融服务业的 EP 门槛。MOM 目前写得很清楚：金融服务业新申请 EP 的固定月薪门槛是 S$6,200；从 2027-01-01 起，新申请会提高到 S$6,600。换句话说，能不能拿到面试、最后能不能走到 offer，还是要看岗位、学历、实习和薪资是否对得上。

如果你也在看 UOB 这类银行岗，我感觉更值得问的不是“是不是大厂”，而是这几个问题：新人入口到底更偏数分、商科，还是纯业务；本科和硕士差别大不大；没有全职经验时，实习和项目经历有没有用；以及面试会不会默认你能长期留新。

我现在想先把方向看清楚，再决定是投早期项目还是直接投 experienced hire 里的岗位。有人最近投过吗？实际筛人标准和官网写的差距大不大。