EP 申请先看这三关

按 MOM 截至 2026-07-29 的说明，EP 申请不要先急着准备一堆材料，先按顺序看这三关，通常会省很多时间。

1. 先看薪资门槛。EP 是分行业和年龄看 qualifying salary 的。一般行业目前起点是 S$5,600，金融服务是 S$6,200；年龄越高，要求也会往上调。最关键的一点是：如果第一关没过，后面 COMPASS 分数再漂亮也没用。
2. 再看 COMPASS 40 分。MOM 的规则很直接：要拿到至少 40 分才算通过。分数主要看薪资、学历、公司员工结构、是否支持本地就业、是否属于短缺职业、以及战略优先领域等。很多人会卡在两个地方：一是薪资没到对应分位，二是学历证明准备不对。若固定月薪达到 S$22,500，通常可豁免 COMPASS。
3. 材料只交 MOM 需要的。基础材料一般包括护照个人资料页、公司最新 ACRA business profile，以及需要积分时才提交的学历与验证证明。如果学历文件不是英文，原件和翻译件要一起上传成一个文件。换句话说，不是材料越多越好，而是要准确、可验证、格式对。
4. 先做一次自查，再递交。MOM 也建议雇主或 EA 先用 Self-Assessment Tool 预判资格。新申请前，雇主还要完成公平考虑本地求职者的要求。对第一次办 EP 的人来说，这一步比盲目递交更重要。

如果你是刚来新加坡、还在对流程不熟，建议把重点放在三件事上：薪资是否达标、COMPASS 能不能稳过 40 分、学历和公司资料能不能一次交对。很多延误不是拒批，而是补件来回折腾。