新加坡连锁店招店长，重经验不看英语

我们店最近在找一位能直接上手的店长，主要是连锁零售这类门店管理。说实话，最看重的还是带团队和看店经验，不是英语讲得多好。

我们在找什么人

• 40岁以下，状态稳定
• 国内做过店长，行业不限
• 有基本管理意识，能排班、盯执行、管现场
• 英语不是硬性要求，能沟通基础事项就行

待遇和安排

• 底薪：2800新币起
• 转正后看门店表现，有利润分成
• 做得好，后面有机会往合伙方向谈
• 包三餐，实际到手压力会小一些
• 会安排门店培训，不是丢过去自己摸索

更适合什么人

如果你以前就在国内带过店，做事稳，愿意守规矩，也接受新加坡这边比较重流程和现场管理，这类岗位会比单纯体力岗更适合你。不会英语不等于没机会，关键还是能不能把店管起来。

联系前先确认

• 具体门店地点和班次
• 准证和入职安排
• 试用期要求
• 分成怎么计算

有兴趣的话，先把过往做过什么店、带过多少人、最熟悉哪类门店说清楚，方便我们判断是否匹配。