新加坡遇到欠薪，先把记录留好

根据 MOM 7 月 7 日的国会答复，以及 TADM / MOM 的公开指引，截至 2026-07-22，这起欠薪案涉及 KPA Engineering、SK Industries 和 VVR Plant Engineering。先后有 196 名工人向 MOM 求助，后来连同其他申诉，一共提交了 407 宗薪水申诉。MOM 和 TADM 当天就介入，帮工人报案、查生活需要、安排住宿；目前也有超过 130 人已经找到新雇主。

这类事对做工的人很现实，不是“晚几天”那么简单。薪水不到账，吃饭、交通、电话费、房租、寄钱回家都会马上卡住。MOM 也说明，若雇主故意或长期拖欠薪水，可能面对每项 3,000 到 15,000 新元罚款，或最长 6 个月监禁，或两者兼施。

如果自己真的遇到类似情况，我会先记住这几条：

• 尽早向 TADM 申诉，不要一直口头等老板回复。
• 还在公司工作的，一般要在争议发生后 1 年内处理；已经离职的，一般要在最后工作日后 6 个月内提出薪水相关申诉。
• 如果人还留在新加坡等结果，雇主或前雇主通常要继续提供食宿和基本照料，直到申诉解决。
• 如果公司真的是无力支付，TADM 还有短期援助机制；外籍工人的个案则会继续由 MOM、TADM 和相关机构跟进转工和安置。

做完工，就应该按时拿到薪水。这个底线不能靠运气。