自雇EP的成本，别只看注册费

如果是走自雇路线，别先盯着注册费。按 ACRA、MOM、IRAS、CPF Board 截至 2026-07-18 的公开信息，真正要长期扛的是公司维持、自己的薪资和合规报税这几块。

• 先把公司开起来：名字申请是 $15，注册新公司是 $300；公司只要还是 live，之后每年还要处理 annual return，申报费是 $60。
• EP 不是只看注册：MOM 现在的 EP 规则要先过 qualifying salary 和 COMPASS。非金融行业新申请目前最低 qualifying salary 是 $5,600，金融服务是 $6,200，而且会随年龄上调。
• 最大头通常是给自己发工资：如果公司是为了撑 EP，现金流里要先预留这笔固定薪资，再去算个人所得税。很多人低估的就是这部分，不是注册那一下。
• 有本地员工就有 CPF：如果雇 Singapore Citizen 或 PR，月薪超过 $50 一般就要按规定缴 CPF，真实人力成本会高过你看到的底薪。
• 场地和日常营运会慢慢吃现金流：共享办公室、独立办公室、储物空间、电话、软件、外包服务，这些平时看起来零散，加起来往往比注册费重得多。
• 账目和税别省过头：私人公司如果符合 small company 条件，可能免审计，但财报、年报和公司税还是要处理。公司利润按 17% 企业所得税算，YA 2026 还有 40% CIT rebate，最高 $30,000。

我的看法很直接：先把每年的固定支出列出来，再看最保守的月收入能不能覆盖。能覆盖，再谈要不要走这条路；如果只是算到注册费，后面很容易被现实成本卡住。