400名工人欠薪案有新进展

根据 MOM 在 2026-07-07 的书面答复和 CNA 2026-06-28 的报道，截至 2026-07-17，这起涉及 KPA Engineering、SK Industries 和 VVR Plant Engineering 的欠薪案，已经有 407 宗薪资申诉。6 月 22 日首批 196 名工人向 MOM 求助后，官方先处理住宿、食物和安置，再继续调查相关公司和董事；涉事董事也已经回到新加坡，护照被扣留配合调查。

这类新闻看起来像个别公司出事，但重点其实很直接：工资不能拖成“以后再说”。MOM 也讲得很清楚，拖欠或迟发薪资不是小事，严重时可能面对罚款、监禁，甚至工作准证相关限制。

对在新加坡做工、也对开公司的人，都有几个现实提醒：

• 外籍工人的工资一般要在当月结束后 7 天内支付。
• 发现欠薪，越早去 TADM / MOM 处理，越有机会追回。
• 如果已经有薪资申诉，先跟着官方安排处理住宿、工作和去向，不要自己硬扛。
• 雇主不能随便扣着工人的护照，证件要让工人能随时取回。

做生意最怕现金流断，但欠薪不是可以慢慢拖的账。对工人来说是几个月的生活压力；对老板来说，一旦拖到被投诉、被调查，后面通常更难收拾。