来新十年，工作中第一次遇到如此粗鲁的坡人，老板已帮忙

这事你做错了不要狡辩，有其他方式可以摘掉帽子晾干却不违反规定的。
那个SO是在尽职，他做的对。
谨慎行事，走得长远：）
制度就要用来遵守的。
（新加坡有俗话，do whatever u want, but dont be caught:))) 不要狡辩，有其他方式可以摘掉帽子晾干却不违反规定的。
那个SO是在尽职，他做的对。
谨慎行事，走得长远：）
制度就要用来遵守的。
（新加坡有俗话，do whatever u want, but dont be caught:)))

楼主宽心这就是烂人一个嘛，哪里都可能遇到。
想想我大天朝打破小贩头的城管。


放宽自己的心态，不理他或者在未来的几个月工作里不给他好看。与恶人斗其乐无穷哦。这就是烂人一个嘛，哪里都可能遇到。
想想我大天朝打破小贩头的城管。


放宽自己的心态，不理他或者在未来的几个月工作里不给他好看。与恶人斗其乐无穷哦。

这个坡人什么学历？目测不过diploma拽什么拽拽什么拽

看错 当我没说.....

楼主讲了，他对罚款无所谓恶心的是这个SO的态度。还有在耳边叨叨脏话之类的。

处罚也可以合理执法嘛。恶心的是这个SO的态度。还有在耳边叨叨脏话之类的。

处罚也可以合理执法嘛。

我承认了是我的错，整个过程中我没有说一句话，问题是这个人的态度我给老板的email里说的很清楚：

I know he was doing his job, I also have no problem with the penalty because it was my fault at first place。

我的观点也很明了;

but the way he communicated to me made me really feel threatened and demeaned, we were also doing our work, we will be working onsite for another 3 to 4 months, we do cherish mutual respect instead of a hostile work environment!

我给老板的email里说的很清楚：

I know he was doing his job, I also have no problem with the penalty because it was my fault at first place。

我的观点也很明了;

but the way he communicated to me made me really feel threatened and demeaned, we were also doing our work, we will be working onsite for another 3 to 4 months, we do cherish mutual respect instead of a hostile work environment!

貌似这件事情你做的不对。带安全帽完全是为了你的安全。纠正你没错误。
只不过这人说的话与态度实在没有教养。带安全帽完全是为了你的安全。纠正你没错误。
只不过这人说的话与态度实在没有教养。

根本不认识，一个45-50岁左右的华人第一次打照面就这么拽，脾气大的吓人，连我老板和大老板都看不下去了。第一次打照面就这么拽，脾气大的吓人，连我老板和大老板都看不下去了。

他的未来是他的，你的未来是你的规范自己，才能更加进步，改变自己的行为和思考方式，是提升自己的唯一途径。
如未来，你是这个大项目的VP，你对此事如何评判？规范自己，才能更加进步，改变自己的行为和思考方式，是提升自己的唯一途径。
如未来，你是这个大项目的VP，你对此事如何评判？

我承认了是我的错，整个过程中我没有说一句话，问题是这个人的态度我给老板的email里说的很清楚：

I know he was doing his job, I also have no problem with the penalty because it was my fault at first place。

我的观点也很明了;

but the way he communicated to me made me really feel threatened and demeaned, we were also doing our work, we will be working onsite for another 3 to 4 months, we do cherish mutual respect instead of a hostile work environment! Since he can behave like this to a person he never met before, I can't imagine how arrogant and rude he will be in the future.我给老板的email里说的很清楚：

I know he was doing his job, I also have no problem with the penalty because it was my fault at first place。

我的观点也很明了;

but the way he communicated to me made me really feel threatened and demeaned, we were also doing our work, we will be working onsite for another 3 to 4 months, we do cherish mutual respect instead of a hostile work environment! Since he can behave like this to a person he never met before, I can't imagine how arrogant and rude he will be in the future.

如果今天被一个不认识的人当众如此大声辱骂的是阁下你的这番话我也会说你的这番话我也会说

不觉得。搞不好你跟他以后是好朋友呢。不打不成交。哈哈。
他不过开始有些成见而已，后来应该会有变化的。搞不好你跟他以后是好朋友呢。不打不成交。哈哈。
他不过开始有些成见而已，后来应该会有变化的。

：）条规就是条规，SO的态度以及言辞，与楼主违反条规是两个事情。
如欲进步，必从改变自己开始，不需要用别人的低素质降低对自己的要求。
楼主貌似数月前来过吧，是不是有很自信的态度且找到满意工作的那个童鞋?:) 条规就是条规，SO的态度以及言辞，与楼主违反条规是两个事情。
如欲进步，必从改变自己开始，不需要用别人的低素质降低对自己的要求。
楼主貌似数月前来过吧，是不是有很自信的态度且找到满意工作的那个童鞋?:)

恩，在新生活十年了，突然被人来这一下很不适应如果是国内换做年轻几年的自己估计早就干架了

谁做人没有点血性是不？

还好老板是有点那种行侠仗义的性格的坡人，很明事理，该批评我的批评，该出面顶回去他也做了。如果是国内换做年轻几年的自己估计早就干架了

谁做人没有点血性是不？

还好老板是有点那种行侠仗义的性格的坡人，很明事理，该批评我的批评，该出面顶回去他也做了。

如果，是我做错了，这是我应得的我会生气，也会改正，也会对方的公开辱骂和我的当时和事后非常实际的做法，赢得上司和同仁的意外以及尊重。
人都会犯错，我领导你，不是因为我不犯错，而是因为你从来不会更正自己的错误，而我会更正。
每个事情都是自己的机遇，善于运用负面的例子，可以事半功倍地扩大你的正面影响和声誉。
条件是，你要从内心有清楚的认知和清晰的油分寸的时候行动。我会生气，也会改正，也会对方的公开辱骂和我的当时和事后非常实际的做法，赢得上司和同仁的意外以及尊重。
人都会犯错，我领导你，不是因为我不犯错，而是因为你从来不会更正自己的错误，而我会更正。
每个事情都是自己的机遇，善于运用负面的例子，可以事半功倍地扩大你的正面影响和声誉。
条件是，你要从内心有清楚的认知和清晰的油分寸的时候行动。

对的，不过forgive很难。严以律己，宽以待人。
能做到都是圣人啦。


不管楼主怎么样啦，如果这事儿发生在我身上，我不会放过那个侮辱我的人。严以律己，宽以待人。
能做到都是圣人啦。


不管楼主怎么样啦，如果这事儿发生在我身上，我不会放过那个侮辱我的人。

我不会计较的，因为他不是值得我计较的层次：）他只是在我上升的路上侧面提醒我的人，尽管不是他本意，但客观上起到了作用。
我会利用此事，扩大自己在上司和公司内的正面形象: 那就是，知错就该，实事求是，踏实宽容，就事论事。
这不是技巧，而是基于踏实的本心，不是浮躁的心境，一个人心不静，是走不远的，也是走不高的。他只是在我上升的路上侧面提醒我的人，尽管不是他本意，但客观上起到了作用。
我会利用此事，扩大自己在上司和公司内的正面形象: 那就是，知错就该，实事求是，踏实宽容，就事论事。
这不是技巧，而是基于踏实的本心，不是浮躁的心境，一个人心不静，是走不远的，也是走不高的。

哎呀，楼主和妹子都算了吧。他们在工地基本上说话的语气就这样，如果常去工地[…]，见多了就麻木了。虽然你不想forgive，但是你会forget，不知道谁打谁搞不清楚了。，见多了就麻木了。虽然你不想forgive，但是你会forget，不知道谁打谁搞不清楚了。

不打不成交？《水浒传》我还是读过的经常做大型项目，新加坡的onsite security officer我接触的已经不是10个，20个了，其中也有一些很随和，很聊的来的，有什么问题事前说清楚了，大家都是彼此尊重，毕竟都是为了工作。

这样的极品真心第一次见到，要和他不打不成交？至少我做不到。

经常做大型项目，新加坡的onsite security officer我接触的已经不是10个，20个了，其中也有一些很随和，很聊的来的，有什么问题事前说清楚了，大家都是彼此尊重，毕竟都是为了工作。

这样的极品真心第一次见到，要和他不打不成交？至少我做不到。

哈哈哈。我也是在差不多工地工作的啦，也很多干体力活的大哥们，也有满嘴脏话的，但不会对着你针对性的讲，完全不一样。
也可能我是妹子，他们会稍微注意一点吧。

我不争啦。我也是在差不多工地工作的啦，也很多干体力活的大哥们，也有满嘴脏话的，但不会对着你针对性的讲，完全不一样。
也可能我是妹子，他们会稍微注意一点吧。

我不争啦。

哈哈。。那就forget吧。。搞不好他下次都不认得你了。
只要知道命是自己的，注意安全，遵守规范，他能怎么样你？那就forget吧。。搞不好他下次都不认得你了。
只要知道命是自己的，注意安全，遵守规范，他能怎么样你？

严于律己，宽于待人，阁下的意思我明白阁下的意见和心态有积极，值得学习的一面，这点我承认。

但是有些东西真心不是 “如果怎样。。。我会。。。”，没亲身经历过的永远体会不到。如果今天换做另外的人跟我遇到同样的问题，我一样能用“严于律己，宽于待人”的中心思想给他讲一大堆道理，因为我毕竟只是一个旁观者。
阁下的意见和心态有积极，值得学习的一面，这点我承认。

但是有些东西真心不是 “如果怎样。。。我会。。。”，没亲身经历过的永远体会不到。如果今天换做另外的人跟我遇到同样的问题，我一样能用“严于律己，宽于待人”的中心思想给他讲一大堆道理，因为我毕竟只是一个旁观者。

不要搭理他，无视他就好了。秀才遇到兵了。这只是小事情，该发泄一下，过去就算了。
项目最重要，老板们对这种没有意义而又烦心的事情最反感了。这只是小事情，该发泄一下，过去就算了。
项目最重要，老板们对这种没有意义而又烦心的事情最反感了。

赫赫，小和尚经历的要不你严酷的多了：）是英雄自风流，洒脱点，男人注重于发展和做事，这不是宽以待人，严以律己，不是的。
未来如果你愿意或者期望承担更大责任，今天，你必会经历更多的难以置信的稀奇古怪的事情，而每一件事情，都是对你的考验和磨练，如何应对，没有一定之规，但只要内心坚定纯净目标明确，每个人都会有自己的好方法的。
只凭技术也许你已经走到了一定阶段，也许可以用这件事，好好反思一下，到底未来，你愿意成为什么样子的人？是英雄自风流，洒脱点，男人注重于发展和做事，这不是宽以待人，严以律己，不是的。
未来如果你愿意或者期望承担更大责任，今天，你必会经历更多的难以置信的稀奇古怪的事情，而每一件事情，都是对你的考验和磨练，如何应对，没有一定之规，但只要内心坚定纯净目标明确，每个人都会有自己的好方法的。
只凭技术也许你已经走到了一定阶段，也许可以用这件事，好好反思一下，到底未来，你愿意成为什么样子的人？

看得出来阁下经历过风雨，斗胆猜测年龄大我至少一轮有些亏吃了换个心态去看是大智慧的表现，这点我相信。

也许阁下年轻时也热血过，冲动过，栽过跟斗，吃过亏。现在有如此的气度和眼光自然是长久以来被无数的“极品”给磨练出来的，所以阁下能如此洒脱地甚至带着些许感激的心态去看待过去在生命中出现过的那些“极品们“，并把自己如今的心得毫无保留地传授给晚辈，这点我还是很佩服的。

但是做人做事也有原则和底线，古往今来事业上有很大作为的人不仅只会注重于”发展“和”做事“，脾气和血性也是必要的，一直隐忍的老实人虽说不会大起大落，但也不一定就能成大事。本人业余爱好中国象棋，中学时也曾经无师自通，通过自己的努力拿到过除了自己外，全是科班选手参加的省赛的前三，评过省二级运动员。虽然一个区区的象棋省级棋手的荣誉提不上什么人生的赢家，但是自己是怎么一路来仅靠自己的努力拿到这样的荣誉，自己心里很清楚：不服输的血性。在国内时，我小时候身边接触过不少棋友，一些人从小性格懦弱，经常被对手羞辱，被父母数落不务正业，然后随之而来的就是对自我能力的怀疑和棋力的止步不前，以及事业上的甘于平庸。当然也有在骂声中成为大师的棋手的例子，就如阁下所言，他们经得起磨练和考验，内心坚定，目标明确，所以阁下的这个观点我不否定。


棋如人生，人生如棋，今天我在职场路之一的技术上取得的成绩和我当年对象棋比赛胜利的渴望密不可分，做人，真的要拿出点血性，以及自尊心。有些亏吃了换个心态去看是大智慧的表现，这点我相信。

也许阁下年轻时也热血过，冲动过，栽过跟斗，吃过亏。现在有如此的气度和眼光自然是长久以来被无数的“极品”给磨练出来的，所以阁下能如此洒脱地甚至带着些许感激的心态去看待过去在生命中出现过的那些“极品们“，并把自己如今的心得毫无保留地传授给晚辈，这点我还是很佩服的。

但是做人做事也有原则和底线，古往今来事业上有很大作为的人不仅只会注重于”发展“和”做事“，脾气和血性也是必要的，一直隐忍的老实人虽说不会大起大落，但也不一定就能成大事。本人业余爱好中国象棋，中学时也曾经无师自通，通过自己的努力拿到过除了自己外，全是科班选手参加的省赛的前三，评过省二级运动员。虽然一个区区的象棋省级棋手的荣誉提不上什么人生的赢家，但是自己是怎么一路来仅靠自己的努力拿到这样的荣誉，自己心里很清楚：不服输的血性。在国内时，我小时候身边接触过不少棋友，一些人从小性格懦弱，经常被对手羞辱，被父母数落不务正业，然后随之而来的就是对自我能力的怀疑和棋力的止步不前，以及事业上的甘于平庸。当然也有在骂声中成为大师的棋手的例子，就如阁下所言，他们经得起磨练和考验，内心坚定，目标明确，所以阁下的这个观点我不否定。


棋如人生，人生如棋，今天我在职场路之一的技术上取得的成绩和我当年对象棋比赛胜利的渴望密不可分，做人，真的要拿出点血性，以及自尊心。

当然不会一直把这事放在心上倒是老板这么support我让我觉得这个老板很不错。倒是老板这么support我让我觉得这个老板很不错。

不要放在心上话说mom 正在改so的政策，所以过几年他还能不能pass so都是问题。平和心态看到那些吃饱了撑的一天到晚show off的safety吧。我现在看他们都是垃圾。。。只会花钱不会创造效益的垃圾。（个人观点，所以偏颇也是的我的事）话说mom 正在改so的政策，所以过几年他还能不能pass so都是问题。平和心态看到那些吃饱了撑的一天到晚show off的safety吧。我现在看他们都是垃圾。。。只会花钱不会创造效益的垃圾。（个人观点，所以偏颇也是的我的事）

楼主你干嘛care对方的语气? 你没带安全帽才是起因~直接Thanks for your reminder 就可以走了 噢 还可以留个名片给Ta... 就可以走了 噢 还可以留个名片给Ta...

既然你老板支持你的话，建议你老板直接找他们的负责人，叫他当你面到个歉建议你老板直接找他们的负责人，叫他当你面到个歉

其实你运气算好的啦，10年才遇到一个极品要知道多少人分分钟都在和极品打交道.....当然我遇到的极品已经过去，我老板也是超级nice的....老板nice生活美好很多！要知道多少人分分钟都在和极品打交道.....当然我遇到的极品已经过去，我老板也是超级nice的....老板nice生活美好很多！

看了邮件第一句就好觉楼主英语要加强啊。。

阿拉18你9岁你说的不是血性是匹夫之勇.所谓莽撞人.:-)

几年前kill掉的一个亚太技术大拿(vp)也是莽撞人.本来预备三个月完成.谈过一次话后.决定在公开场合抓住其过去技术的小失误由其下属公开羞辱他.不出两周.老人家愤而离去.赫赫.任务完成.bonus加倍
男人要有志向.沧海横流是一种.摧锋于极锐是一种.挽澜于极危是一种.跟个so动这么大血性:-)你一定是闲的无聊了你说的不是血性是匹夫之勇.所谓莽撞人.:-)

几年前kill掉的一个亚太技术大拿(vp)也是莽撞人.本来预备三个月完成.谈过一次话后.决定在公开场合抓住其过去技术的小失误由其下属公开羞辱他.不出两周.老人家愤而离去.赫赫.任务完成.bonus加倍
男人要有志向.沧海横流是一种.摧锋于极锐是一种.挽澜于极危是一种.跟个so动这么大血性:-)你一定是闲的无聊了

很同意这位的标题考虑下他也是为了你的安全，也许他遇到不戴安全帽的人太多了，已经把怒气发的习惯了呢？当然了语气态度确实挺恶劣的。最好自己的不就让别人没的可说了吗？考虑下他也是为了你的安全，也许他遇到不戴安全帽的人太多了，已经把怒气发的习惯了呢？当然了语气态度确实挺恶劣的。最好自己的不就让别人没的可说了吗？

以德报怨，何以报德，以直报怨

你就没看出来他逻辑有问题吗········

原来只要占理就能为所欲为，受教了·····所以城管执法时候都是正常的········所以城管执法时候都是正常的········

看了第一段我就在想这个sales好厉害+赚好多钱啊xmlzjxmlzj

还行吧话说我们公司sales确实有能耐话说我们公司sales确实有能耐

楼主您好。您在执行任务过程中受到外界干扰，导致您无法正常执行任务，您应该对干扰者予以举报，并知会自己及其单位领导，责令对方严于管教，避免恶劣事件之频发，而厌恶业务进行之大计。
至于摘掉帽子之类的细枝末节，点到为止，不必铺陈。您在执行任务过程中受到外界干扰，导致您无法正常执行任务，您应该对干扰者予以举报，并知会自己及其单位领导，责令对方严于管教，避免恶劣事件之频发，而厌恶业务进行之大计。
至于摘掉帽子之类的细枝末节，点到为止，不必铺陈。

写错了，是延误，不是厌恶

其实我觉得LZ似乎听不进别人的意见我觉得你更是想别人支持你，同样认为那个人不好而已。

如果真的是这样，其实大可不必在论坛发贴。

而这件事你是错的根源，他态度恶劣，但整件事的起因明显是你。

我倒是更同意上面楼的说法，不用管别人做什么，修练好自己才是问题的core.

我觉得你更是想别人支持你，同样认为那个人不好而已。

如果真的是这样，其实大可不必在论坛发贴。

而这件事你是错的根源，他态度恶劣，但整件事的起因明显是你。

我倒是更同意上面楼的说法，不用管别人做什么，修练好自己才是问题的core.

Chio Lim Stone Forest不大不小的本地公司不大不小的本地公司

哈哈有意思 不过过都过去了 complain一下就行了 我也不是那种睚眦必报的人 有意思 不过过都过去了 complain一下就行了 我也不是那种睚眦必报的人

工地也有不少态度没那么拽的SO有的会好言提醒，有的话说的重一点，但是是带着玩笑的口吻的说的。 像这种上来就摆出一副黑色会老大架势的绝对稀有，不然我也不会叫他极品了有的会好言提醒，有的话说的重一点，但是是带着玩笑的口吻的说的。 像这种上来就摆出一副黑色会老大架势的绝对稀有，不然我也不会叫他极品了

楼主说的好~赞~

哈哈。你看出来我是以德报怨啊?
德啊直啊在我看差不多啊。
德非软弱,非退让。直非愤怒,非感性。
德为原则,宽大。直为正直,不屈。你看出来我是以德报怨啊?
德啊直啊在我看差不多啊。
德非软弱,非退让。直非愤怒,非感性。
德为原则,宽大。直为正直,不屈。

老板回话了还是一样，该批评我的就批评，该出面帮忙讨回公道的老板也做了，现在想想老板说的对，自己的错误应当汲取教训，但也没必要和这种“undiplomatic"的粗人争论太多，事过就了，此事就此尘埃落定。

Dear Parry,

Thank you for highlighting your concerns. I understand how you feel because
I was also "reprimanded" by the FSC Safety and I believe it was the same
guy you mentioned. I do agree that professionally this is not the way to
treat us.

I actually had a chat with one of the M&E supervisors and Lantro's Safety
Officer this morning about yesterday's incident and also to highlight the
way we were treated. Both of them highlighted that this is a construction
site and unfortunately, there ARE "undiplomatic" people/supervisor around.
It's part of their job character or usually, they are being treated the
same by their boss so hence, the downstream effect. The M&E supervisor
offered his apologies (on behalf of the company) and thanked us for our
patience. However, he did iterate that we should be adhering to the site
safety rules regardless.

To avoid such incident in future, please ensure that you wear your PPE
especially in open/exposed area还是一样，该批评我的就批评，该出面帮忙讨回公道的老板也做了，现在想想老板说的对，自己的错误应当汲取教训，但也没必要和这种“undiplomatic"的粗人争论太多，事过就了，此事就此尘埃落定。

Dear Parry,

Thank you for highlighting your concerns. I understand how you feel because
I was also "reprimanded" by the FSC Safety and I believe it was the same
guy you mentioned. I do agree that professionally this is not the way to
treat us.

I actually had a chat with one of the M&E supervisors and Lantro's Safety
Officer this morning about yesterday's incident and also to highlight the
way we were treated. Both of them highlighted that this is a construction
site and unfortunately, there ARE "undiplomatic" people/supervisor around.
It's part of their job character or usually, they are being treated the
same by their boss so hence, the downstream effect. The M&E supervisor
offered his apologies (on behalf of the company) and thanked us for our
patience. However, he did iterate that we should be adhering to the site
safety rules regardless.

To avoid such incident in future, please ensure that you wear your PPE
especially in open/exposed area

haha...xmlzj

回下面楼梯写的挺好的这楼梯，就别自己这么贴金啦。
显得这么有耐心但又婆婆妈妈的。

唔，估计您18岁也拿人家钱给自己买冰棍吃的那种。嘿嘿。

这楼梯，就别自己这么贴金啦。
显得这么有耐心但又婆婆妈妈的。

唔，估计您18岁也拿人家钱给自己买冰棍吃的那种。嘿嘿。

刚才在地铁上4G有延迟，多发了几次，版主帮忙把重复的删了吧