新加坡是否有义务养老金制度？

新加坡确实有养老金制度，但是它采取的是让个人自行储蓄的方式，而非由政府全面负责。这个制度被称为"中央公积金"，简称CPF。

CPF是新加坡的一项完善的储蓄计划，在职工每个月的工资里，会自动扣除一部分作为储蓄，同时，雇主也会为员工的CPF账户进行一定数额的缴费。这些存款可以用于购房、医疗保险、教育等方面，也包括养老金。当员工退休时，他们可以从CPF账户中提取一定的养老金，用于维持日常生活。

这种方式的好处在于，它强制性地鼓励每个人为自己的退休储备积蓄，并且在人们退休后提供了一个可用于生活保障的基本养老金。同时，CPF也为拥有较低收入的老年人提供了更多保障，因为他们可以获得政府的额外援助。

但是，这种制度也存在一些问题：首先，员工要自己掌控储蓄计划，如果他们没有足够的储备，就会在退休后的生活中感到困难。其次，CPF对年收入高的人来说，其储蓄限制较低，可能只能提供基本的退休生活，并不能帮助他们达到更高的生活质量。最后，CPF对于一些没有稳定雇主的工人来说，可能并不适用，因为他们需要更高的灵活性将储蓄转移到其他储蓄计划。

考虑到这些问题，政府也会提供一些其他的计划和援助，来帮助老年人维持其生活质量，如健康保险、福利制度等。这些措施可以帮助那些没有足够储备的人，并且对于那些特殊情况的老年人也会给予照顾。

总之，新加坡确实有义务为老年人提供基本的养老金保障，中央公积金就是依此而生的一种储蓄制度。在这个基础上，政府也提供了其他的援助措施，以确保老年人可以在退休后维持其基本生活需求。