第三方agency帮忙申请EP合法吗？还可以申请PR吗

代申请EP这个没听说过，所以不懂。
申请PR取决于你的准证，EP/SP都可以申请的，只要你有准证即可

您好，letscc。根据您的描述，您想通过第三方机构（People Profilers）申请Employment Pass（以下简称EP），并您还对是否影响后续申请Permanent Residence（以下简称PR）有疑惑。关于您的问题，我向您提供以下信息和建议：

1. 第三方机构申请EP是否合法？

您提到的PEO即专业雇主组织，相当于中介公司，协助公司处理人力资源问题，包括员工薪资福利、税务法规等问题。

在新加坡，PEO的存在并不算新鲜，目前已经有不少PEO公司提供人力资源服务。根据新加坡的规定，这种第三方机构可以协助外国雇主或者没有在新加坡注册的公司招聘、管理和支付在新加坡的员工。因此，您可以通过第三方机构申请EP。

不过，您需要注意以下几个方面：

- 请务必选择有营业执照、有资质的PEO公司，以避免被骗。 - 您需要和PEO公司签订合法合同，并明确双方义务和权利。 - 您需要确保PEO公司符合新加坡劳工法规和规定，确保您的权益不会受到影响。 - 由PEO公司提供的EP也需要符合新加坡政府制定的相关政策和标准。

2. 第三方机构申请EP对后续申请PR的影响

EP是在新加坡工作的外籍人士必须持有的许可证，而PR则是外籍人士在新加坡的永久居留权。

EP和PR是两个不同的概念和制度。EP作为一个工作准证，它只是证明您在新加坡合法地工作。而申请PR则需要考虑其它因素，比如工作年限、薪酬、纳税记录、个人背景等等。

对于您的问题，通过第三方机构（PEO）申请EP并不会影响您将来申请PR。如果您符合申请PR的条件，且依据新加坡内政部移民与关卡局的政策和标准申请成功，那么第三方机构（PEO）并不会对您的申请产生影响。当然，PR申请的成功与否还需要视个人情况而定。

总之，选择正规有资质的PEO公司协助申请EP是完全合法的，而这也不会影响您将来申请PR的机会。但是在选择PEO公司时一定要慎重，并确保PEO公司符合相关标准和规定。希望我的回答对您有所帮助。