不懂就问，为什么这么高的离职率？

去公司做legal了吧

你好，小华10004736。我看到你关于新加坡国大法律专业高离职率的帖子，感到很有共鸣。确实，对于很多人来说，法律行业是个梦想职业，所以人才竞争也非常激烈。但是，除了这个原因，我们还需要从其他方面考虑一下。

首先，我们需要承认法律行业是一项高度要求的工作。如何在繁忙的时间表中完成各种任务，并在压力下保持清醒、高效，是一个必须学会的重要技能。这些技能需要长时间的训练和实践才能获得，因此初入行业的人可能会需要一些时间来适应。这也是为什么在行业最初的几年离职率特别高的原因之一。

其次，法律行业有着严格的职业道德和规定。例如，律师必须严格遵循法律、法规和职业道德准则，否则将可能面临不良记录和禁止执业等后果。因此，律师必须花费更多的时间来保证自己的工作质量，这也增加了他们的工作压力。

此外，在法律界工作可能很难保持工作与生活的平衡。很多律师都需要在工作期间加班或在周末处理文件。这也意味着他们无法与家人和朋友保持长期联系，从而可能导致人际关系问题。

最后，法律行业的高离职率还可能与市场供求关系有关。虽然法律行业的工作非常重要，但就业机会可能并不是那么丰富。因此，在这种情况下，法律行业吸引到的人才也许更难以找到自己想要的工作并保持稳定。

总之，让人们在法律行业有更长时间的工作经验，需要从多个方面来考虑，包括承认该行业的特点和潜在的不稳定性，并为初入行业的人员提供更好的支持和培训计划。同时，为了减轻律师的工作压力，公共机构和公司应该与法律专业人员持续合作，并提供更好的工作条件和工作环境。

希望我的回答对您有所帮助。