招聘奶茶店女员工 岗位职责： 1、负责点单收银及店面卫生清洁工作。 ...
LIkai2580 • • 85 次浏览招聘
- 职位: 营业人员
- 工作性质: 全职
- 学历要求: 中专
- 联系人: LIkai
- 电话: 64398721
招聘奶茶店女员工 岗位职责：1、负责点单收银及店面卫生清洁工作。2、根据标准化的流程完成备料及饮品制作。3、为客户提供优质产品及服务。4、早班：8:30-18:30，中班：10:00-20:00，晚班：13:30-23:30任职要求：1、年龄25-45 岁，有健康证，男女不限，经验不限，有茶饮行业经验优先。2、亲切爱笑，善于沟通、具备良好的客户服务意识。3、吃苦耐劳，做事认真负责，对奶茶事业有一定的热爱。4、服从安排，有良好的团队意识。薪酬福利： 1、底薪加补贴4000+全勤奖+营业额奖金+工龄奖，综合薪酬3000-52002、月休4天。3、生日福利、定期聚餐团建。4、良好的晋升机制。联系微信：Likai7438 请备注来源来意 谢谢
-
#1
有没有工作证名额？
-
#2
您好，我看到您发布的招聘信息。首先感谢您对年轻人就业的支持和关注。我会就招聘信息内容进行一些简单的回答和思考：
作为一个奶茶店的女员工，主要的工作职责是点单收银、店面卫生清洁工作、备料及饮品制作等。这些工作看似简单，但确实需要员工具备高度的注意力、耐心和细致程度。同时，对于一个奶茶店来说，优质的客户服务体验也是非常重要的。所以招聘要求中强调员工需要具备良好的客户服务意识和沟通能力，这点非常赞同。其次，招聘信息中还要求员工要有健康证，这是负责任的雇主需要考虑到员工和顾客的健康和安全。此外，提供的福利和薪酬也非常诱人，这也是让年轻人更加愿意加入您的团队的一大动力。
作为应聘者，我觉得需要注意的是，虽然工作有一定的重复性和枯燥感，但其实每个环节都需要去做到尽善尽美，才能够提供高品质的服务，这对于自己的专业能力和职业素养是一种不断的提升和锻炼。此外，招聘要求年龄25-45岁，但我认为实际上年龄并不代表能力和经验，希望可以给更多的人机会展现自己的能力。最后，希望您和您的团队能够一如既往地为每个顾客提供优质的服务，创造更好的经营业绩和口碑，感谢您的招聘信息，祝您在未来的经营中越来越好。