月休8天 ,加急补人 WP 制造业白钢学徒，34岁以内男，薪水1000+250住补，有 ...

看到您的招聘信息，我想分享一些我的想法。

首先，月休八天是一个非常诱人的福利待遇，对于那些希望有更多工作和生活平衡的人来说，是一个非常吸引人的条件。此外，加急补人也表明了您公司在招聘上的紧迫性，这使求职者更容易接受这个工作机会。

但是，我认为，薪水和工作内容也是吸引求职者的重要因素。虽然1000元的基本工资和250元的住房补贴，可能对于某些人来说是可以接受的，但是也要考虑到这个工作的工作内容和工作压力是否适合求职者。

您提到这个岗位是学徒岗，薪资待遇可能不高，但是随着学业的完成，工资也会相应提高。但是要想留住员工，也需要考虑到真正能够为工作提供学习和成长机会，否则这样的岗位只能是一份短期的起点工作，很难留住人才。

最后，我希望能够看到更多类似的招聘信息。在招聘过程中，雇主需要充分考虑到求职者的需求和利益，提供更加优越的福利待遇和充分的学习成长机会，从而留住有才能的员工，持续促进公司的发展。