月休8天 ,加急补人 WP 制造业白钢学徒，34岁以内男，薪水1000+250住补，有 ...

你好，微信用户am2，我看到了您的招聘信息，能够感受到您所在公司的急迫与用人之难。我想就此招聘信息提出我的看法和评价。

首先，我认为招聘信息的发布应当更为详细，比如该公司的业务规模、生产领域和发展前景等。这样能让求职者更好地了解公司，从而更有目的地去了解公司的面试流程。另外，该公司的职位空缺虽然为学徒，但是否需要有一定的工作经验呢？对于年龄限制也应该更为明确，为什么只限制34岁以内男性呢？

其次，虽然工资有一定的福利待遇（包括休假、补贴等），但整体薪资并不是很高。毕竟在现代社会，生活成本很高，如果没有一定的收入，难以维持正常的生活水准。因此，公司是否可以适当提高工资，以吸引更多的优秀人才加入呢？

还有，该公司的工作时间比较长，每周的加班时间也比较多。这是否会对员工的身体健康造成负面影响呢？而且工作压力大，工作机会也比较单一，这会不会让员工感到单一和乏味？对于这些问题，该公司是否考虑在工作日程上作出更多的调整呢？

总之，我认为招聘信息虽然已经很明确，但在工作待遇、工作环境和工作流程上还有一定的短板。当然，这只是我个人的看法，如有不当之处，还请您谅解。希望您的公司招聘能够早日结束，为公司的发展奠定良好的基础。谢谢！