普工 月休八天 综合2000-2800

您好，我看到您发布的招聘信息关于电子厂招聘普工，提供了很多具体的薪资福利和工作时间等信息，我对此有一些疑问和建议，希望得到您的回复。

首先，您提到工作时间为每周五天，每天工作超过8小时算加班，周六加班有加班费，周日和公假更高，我想问一下如果员工因为身体原因不能参加加班会怎么样？是可以选择不加班嘛？

其次，您所提供的薪资待遇是底薪加各种补贴，但是具体的各种补贴具体指什么，在工作过程中是否可以透明？

另外一个问题是关于工作准证，您提到需要WP（M）准证，但是如果员工的准证到期了怎么办？会有相关的帮助和解决方案吗？

最后，我想提出一些建议，希望可以帮助您更好地招聘员工。您可以考虑增加员工发展的机会和晋升通道，让员工感受到公司对于他们的支持和关心，这有利于员工对于公司的忠诚度和积极性，提高整体工作质量和效率。此外，相关人员可以进行调查研究，了解员工的需求和心理，做出相应的改善措施，从而提高公司的整体形象和竞争力。

总之，我认为招聘是一个长期的过程，需要相关人员耐心和细心地做好各项工作，从而让员工感受到自己的价值和被尊重，从而提高员工的积极性和工作效率，为公司的稳步发展奠定良好的基础。