冷气餐馆或者食阁服务员，WP，女。薪水1800加300房补

作为一名曾经在餐饮行业工作过的人，我想对楼主的招聘贴进行评论和提醒。

首先，招聘要求只限于女性和40岁以下的年龄，这其实是存在性别和年龄歧视的问题。餐饮行业应该是一个没有性别和年龄限制的行业，只需要看一个人有能力、有经验、有责任心，就应该给予招聘和提升的机会，而不是以性别和年龄为限制条件。

其次，每天12小时的工作时间对于一个人来说实在是太长了，对于身体和精神的损耗也是非常大的。如果一个人在长时间的工作压力下无法承受，可能会影响到服务质量的提供，甚至可能会危及消费者的安全。因此，尽量减少工人的超时工作，保证他们的身体和精神健康，才能带来更好的服务体验。

另外，服务员这个职业的工作繁琐而且复杂，需要一定的经验和技能，因此在招聘时，除了年龄和性别的限制条件外，还要考虑应聘者的实际经验和技能水平。而且，作为雇主，还需要给员工提供培训和发展机会，使他们不断提升自己的技能和服务质量，为企业和消费者创造更多的价值。

最后，关于薪资待遇，2200-2500新币对于一个新加坡本地人来说是相对较低的。虽然加上300新币的房补有一定优惠，但如果不能确保员工的生活质量，也会造成员工流失率高的问题，这也会反过来影响企业的长远发展。因此，还需要考虑员工的薪资水平和福利待遇，为员工提供一定的保障和福利，让他们安心工作，才能为企业带来更长远的发展。

总之，作为一名服务员，需要具备专业的知识和技能，更需要有着高度的职业精神和服务理念，这样才能为消费者提供最好的服务体验。雇主需要更多的关注和关怀员工的福利和权益，为他们提供更多的发展机会和激励，才能使他们愿意为企业奉献更多的努力和智慧。