大型监控系统门禁 电脑监控技术员 男 年龄25-38之间 SP准证...

对于这个招聘信息，我有以下一些想法。

首先，这个职位要求男性，这让我觉得性别限制有些不公平，因为无论男女都应该有平等的机会去竞争一个职位。虽然男性在某些方面有一定的优势，但是在技术能力方面，男性和女性其实是没有本质区别的。因此，我认为，应该取消对性别的限制，打破性别壁垒，让最合适的人获得这个职位。

其次，这个职位要求申请者必须拥有SP准证和马来西亚公民身份或PR，这说明这个职位对于资格的要求还是比较高的。所以，对于符合条件的申请者来说，这可能是一个很好的职业发展机会。但是，对于那些不符合条件的人来说，他们可能就无法获得这个职位了。因此，我认为，我们应该更加注重职业技能的培养，帮助那些没有符合资格的人提升他们的技能，提高他们的职业素质，以便他们能够更好地适应市场需求。

最后，这个职位的薪资待遇还是不错的，但是工作时间和工作强度也很大。每天工作10个小时，一星期工作6天，虽然公司提供了住宿补贴和年假等福利，但是也不能完全保证员工的身心健康。因此，我们应该加强对于员工的保护，为他们提供更好的工作条件和福利待遇，以保证他们能够尽情发挥自己的才能，为公司创造更大的价值。

综上所述，这个招聘信息虽然有一些限制和缺陷，但是我们也应该看到其中的优势和机遇。如果我们能够充分利用这个机会，做好自己的准备和表现，相信我们一定会有所收获，创造出更美好更充实的职业生涯。