又收到前同事的新公司发来的Reference Check Letter

哇还有这样的事么？没换过工作的人表示灰常惊讶！这要是前上司人品不好不是会把人害死么？
而且如果前上司不想让此人辞职但此人坚持辞职的话，现在不是抓住机会不让别人加入新公司了么？
这要是前上司人品不好不是会把人害死么？
而且如果前上司不想让此人辞职但此人坚持辞职的话，现在不是抓住机会不让别人加入新公司了么？

...一般不会可以报复啦,因为后面会有公司盖章和签名,
而且如果真的不想让人家查,就不要签Declaration and Consent for Pre-employment Checks
一旦签了,现任公司就可以随时发邮件或者电话查了

之前还收到一个电话,查某个前同事是不是在我的公司休过婚假,估计是她在现任公司想休婚假吧一般不会可以报复啦,因为后面会有公司盖章和签名,
而且如果真的不想让人家查,就不要签Declaration and Consent for Pre-employment Checks
一旦签了,现任公司就可以随时发邮件或者电话查了

之前还收到一个电话,查某个前同事是不是在我的公司休过婚假,估计是她在现任公司想休婚假吧

原来这个reference check这么常见？通常面试前公司都会让填application form，要填reference，以为只是个形式，一般不会真的去check，原来check reference这么常见？通常面试前公司都会让填application form，要填reference，以为只是个形式，一般不会真的去check，原来check reference这么常见？

有权查，但是问题太细公司应该出具一个统一格式的回复，只列出重要的细节（如职位，薪水，时常等）。那些什么 “是否可以重新雇佣此人，为什么？” 是无理要求。

公司的HR在统一格式的回复里说明，我们对此类查询有统一的格式，无法对您所需的问题具体回复。公司应该出具一个统一格式的回复，只列出重要的细节（如职位，薪水，时常等）。那些什么 “是否可以重新雇佣此人，为什么？” 是无理要求。

公司的HR在统一格式的回复里说明，我们对此类查询有统一的格式，无法对您所需的问题具体回复。

...如果填了reference,新公司照reference查,一般都是讲好话的吧,毕竟都是填跟自己关系好的人吧
但是,如果新公司从网上搜索到以前公司的电话,打去HR那边查,就只能据实禀报了,因为personal file里面什么都有阿如果填了reference,新公司照reference查,一般都是讲好话的吧,毕竟都是填跟自己关系好的人吧
但是,如果新公司从网上搜索到以前公司的电话,打去HR那边查,就只能据实禀报了,因为personal file里面什么都有阿

现在好像不能这么随便随便的个feedback了哪个什么保护隐私的条例 让银行啥的不能随便给我们发短信 打电话哪个
新公司要给你一个你的前同事签署的同意书或者授权书 你才能把她的相关信息透漏给指定的人
这个好像mom的网站上有更新来的哪个什么保护隐私的条例 让银行啥的不能随便给我们发短信 打电话哪个
新公司要给你一个你的前同事签署的同意书或者授权书 你才能把她的相关信息透漏给指定的人
这个好像mom的网站上有更新来的

...是的,对方公司是把调查表和前同事签名了的授权书一起发过来的是的,对方公司是把调查表和前同事签名了的授权书一起发过来的

换过几次工作得也表示惊讶之前遇到过了，还给前同事打了招呼，但是也就一次好像。而且问题没有这么细，反正我肯定记不住别人得工作时间之前遇到过了，还给前同事打了招呼，但是也就一次好像。而且问题没有这么细，反正我肯定记不住别人得工作时间

请问一下楼主，我面试的时候，确实有遇到填那些reference , 我以往都勾“可以联系”。
但是，最近，我要找前老板签过往工作证明，她听不到两句，就很刻薄的拒绝了。前同事也表示，这间公司是很mean的，不会喜欢员工跳槽，也生怕公司资源落入别人手里。
如果我面试时勾“可以联系”，新公司是会跳过我直接找前公司，还是必须得进一步得到我的同意？
如果我不勾“可以联系”，新公司会不会认为你是不值得信任的员工？或许他们询问，我可不可以如实说，这间公司的作风就是很忌讳竞争对手，所以对前员工的评价绝对是不中肯的？

我其实对reference很不解，通常同一个行业的才会跳，同一个行业的竞争对手来问这个员工好不好，我聘请他帮我公司加大竞争力好不好，你说同行要怎么回答？真是莫名其妙......我面试的时候，确实有遇到填那些reference , 我以往都勾“可以联系”。
但是，最近，我要找前老板签过往工作证明，她听不到两句，就很刻薄的拒绝了。前同事也表示，这间公司是很mean的，不会喜欢员工跳槽，也生怕公司资源落入别人手里。
如果我面试时勾“可以联系”，新公司是会跳过我直接找前公司，还是必须得进一步得到我的同意？
如果我不勾“可以联系”，新公司会不会认为你是不值得信任的员工？或许他们询问，我可不可以如实说，这间公司的作风就是很忌讳竞争对手，所以对前员工的评价绝对是不中肯的？

我其实对reference很不解，通常同一个行业的才会跳，同一个行业的竞争对手来问这个员工好不好，我聘请他帮我公司加大竞争力好不好，你说同行要怎么回答？真是莫名其妙......

为了避免不必要的官司，很多公司现在都有政策只会说这人受雇时期，最后职位，薪水，是否自愿离职。其它一概不予置评。只会说这人受雇时期，最后职位，薪水，是否自愿离职。其它一概不予置评。

如果是这样，那还好～～起码不要黑别人就很好了～～

Reference是指一个人啊不一定是公司大老板。小老板，同事都可以啊。你总有一两个朋友吧。当然，你把人家名字写那里，要和人打一声招呼。
那个不可以联系的，通常是指现在的公司。因为大部分找工作的人还没辞职。不一定是公司大老板。小老板，同事都可以啊。你总有一两个朋友吧。当然，你把人家名字写那里，要和人打一声招呼。
那个不可以联系的，通常是指现在的公司。因为大部分找工作的人还没辞职。

...所以,很多公司做 ref check都是找HR,打电话到公司的main line,然后转去HR部门
HR部门再转发给相关人员填写或者HR直接按照personal file里面的内容填
不过,发出去之前还是会给老板们看一看的所以,很多公司做 ref check都是找HR,打电话到公司的main line,然后转去HR部门
HR部门再转发给相关人员填写或者HR直接按照personal file里面的内容填
不过,发出去之前还是会给老板们看一看的

所以,辞职的时候要把上下级和同事关系打理好不怕一万，就怕万一
Ref check还是蛮普遍的,特别是大公司不怕一万，就怕万一
Ref check还是蛮普遍的,特别是大公司

攒人品很重要离职之前得把任务交接好，留个好口碑离职之前得把任务交接好，留个好口碑

真是要骂人了我离开上个公司真是鱼死网破啊，我婆婆回国了，家里娃没人看，神经病让我加班，我拒绝，去gm投诉我，gm和她穿一条裤子的。我当场说，你们逼我的话，我现在还有2天而已，我赔你2天现在就走～～～这如果让他们reference那我不是死路一条我离开上个公司真是鱼死网破啊，我婆婆回国了，家里娃没人看，神经病让我加班，我拒绝，去gm投诉我，gm和她穿一条裤子的。我当场说，你们逼我的话，我现在还有2天而已，我赔你2天现在就走～～～这如果让他们reference那我不是死路一条

...我现在还有2天而已...
意思是你已经辞职了,notice period也只剩两天了?
我现在还有2天而已...
意思是你已经辞职了,notice period也只剩两天了?

一个月，最后倒数第2天，你说有病伐这女人，我最后2天啊2天啊

...深表同情阿..希望他们是真的缺人,而不是有意找麻烦深表同情阿..希望他们是真的缺人,而不是有意找麻烦

那女人绝对故意的我一辞职她马上就email出来 什么什么要在某个星期五完成。然后我最后一天星期四 她记错了。然后星期三我告诉她我明天最后一天。她就发现搞错了 然后问你这这这做完了么。我说没 还有2个。然后她说那你是没有时间做了咯，这是你的工作 你一定要做完。本来还有2天肯定是可以做完的 她这一说谁爽。我说是啊 没时间了。她就开始抓狂了。其他同事也很讨厌她的 说那你就帮她做 反正一个数字填错他都要重头来过，你就说哎呀我做完了但是没时间检查。我一辞职她马上就email出来 什么什么要在某个星期五完成。然后我最后一天星期四 她记错了。然后星期三我告诉她我明天最后一天。她就发现搞错了 然后问你这这这做完了么。我说没 还有2个。然后她说那你是没有时间做了咯，这是你的工作 你一定要做完。本来还有2天肯定是可以做完的 她这一说谁爽。我说是啊 没时间了。她就开始抓狂了。其他同事也很讨厌她的 说那你就帮她做 反正一个数字填错他都要重头来过，你就说哎呀我做完了但是没时间检查。

...那就是真的在整人了
反正ref check也不是每天都有,应该还是看运气吧,没事的,抱抱那就是真的在整人了
反正ref check也不是每天都有,应该还是看运气吧,没事的,抱抱

这下真的去check了我回国前去了一个酒店面试，然后回国的时候他们打给我，因为我薪水要的高，不知道为什么他们的财务总监打给我的。然后和我谈薪水，最后谈完，她说，做完reference check就会给我发合同～～～我一下昏过去，万一问我上家公司不是就死定了。不过我面试的时候和这个人说过，我和上家的领导关系很差。
我填了3个reference，不知道他们是打去公司问还是问我填的这3个人。不会那么倒霉吧，哭死我回国前去了一个酒店面试，然后回国的时候他们打给我，因为我薪水要的高，不知道为什么他们的财务总监打给我的。然后和我谈薪水，最后谈完，她说，做完reference check就会给我发合同～～～我一下昏过去，万一问我上家公司不是就死定了。不过我面试的时候和这个人说过，我和上家的领导关系很差。
我填了3个reference，不知道他们是打去公司问还是问我填的这3个人。不会那么倒霉吧，哭死

B表示同情，，，，，，，，，，，，

结果出来了吗？

还没有从面试到谈薪水等了2个星期，所以这次大概还有2个星期的等待～
反正如果真的是check到神经病那里去，就算我倒霉吧。哭死从面试到谈薪水等了2个星期，所以这次大概还有2个星期的等待～
反正如果真的是check到神经病那里去，就算我倒霉吧。哭死

去上班了他们打电话是按照我给的号码打的，没有打去上一个公司，直接打的我留的手机号码
但是新公司悲催的是，办公室才20个人，9个法国人。。。。我擦，他们写的字那真是和天书一样，看不懂，还喜欢用笔写，我了个去了。
然后我进去，发现整个team全都辞职了，这下好了，薪水没涨，工作内容直接promo了，完全不懂的东西每天扑面而来。
他们打电话是按照我给的号码打的，没有打去上一个公司，直接打的我留的手机号码
但是新公司悲催的是，办公室才20个人，9个法国人。。。。我擦，他们写的字那真是和天书一样，看不懂，还喜欢用笔写，我了个去了。
然后我进去，发现整个team全都辞职了，这下好了，薪水没涨，工作内容直接promo了，完全不懂的东西每天扑面而来。

薪水没涨?你不是说你要的薪水高吗?
不过,能过了ref check这一关已经很幸运了
加油加油,法国人的英语都能听懂,出来你就无敌了
最近跟意大利人电话会议,发现我也是基本上听不懂,就觉得对方好像嘴里含着火锅土豆....唉,汗你不是说你要的薪水高吗?
不过,能过了ref check这一关已经很幸运了
加油加油,法国人的英语都能听懂,出来你就无敌了
最近跟意大利人电话会议,发现我也是基本上听不懂,就觉得对方好像嘴里含着火锅土豆....唉,汗

没有要很高的薪水啊我去，薪水减了几百块.就因为看中不用加班，离学校近。但是这真心是我找的最忙的工作了。。。

离学校近?为啥要靠近学校阿？

请问你留的号码是你原来公司老板还是同事，或者朋友也行？还有，有问到薪水吗？还是只是询问这个人平时的工作表现人品性格啥的？
如果打给的是同事，那他可能不知道薪水怎么办？可是如果打给老板，可能老板不一定会像同事这么好给你说好话，哈哈哈。还有，有问到薪水吗？还是只是询问这个人平时的工作表现人品性格啥的？
如果打给的是同事，那他可能不知道薪水怎么办？可是如果打给老板，可能老板不一定会像同事这么好给你说好话，哈哈哈。

薪水就问hr咯。其他平时表现什么的才是部门主管。

晕那私底下换工作的岂不是要被害死那私底下换工作的岂不是要被害死

汗！换工作都是私下里进行的吧？很少有人公开吧...很少有人公开吧...

HR有权不告知工资吧我也正在等待一个Offer做背景调查，每天等的都很崩溃~~

如果还没有辞职，只是申请了新的工作，新公司能够这样做？那不是现在的公司分分钟就知道你想走了那不是现在的公司分分钟就知道你想走了

理论上不会reference check你的current employer而是check previous employers。而是check previous employers。