要跳槽去印度IT公司

估计你手上有一些独门绝技现在从印度拉人来不容易，所以才雇你，要警惕让你教在印度远程工作的那个人，他会了立马来顶替你。

棒棒哒 钱多就是美

30%都不怎么吸引？我赌9成的人换工作没有拿到30%的加薪如果是中资公司呢？30%会吸引吗？

千万别去

千万别去，千万别去，重三遍　

连印度人做组长的team都别考虑，更何况是印度公司　

别被30%迷惑了，到时让你生不如死

这种风险涨300%才值得考虑

HCL的话不推荐。

也是我現在是team lead role。去印度公司要做analysis的東西銀行項目。但是title是associate manager

也不知道主要是最近想結婚生小孩了。哎。年薪大概能給到13w 印度公司

感觉层主有故事啊～是在印度公司待过？不如分享一下吧～

中资也不是每个人都喜欢的30%可以纠结下 我觉得现在缺人 有些大概可以给更高 如果确实有料 又是某些行业需要的人才

我有呆过印度人的团队，感觉他们还好。只要你的英语沟通没问题，事情做完，他们也不会刻意为难人。你说你现在是lead岗位，那工资才10w？被压的tingcam

嗯 是由點 。。但是大公司比較穩定然後還能discount買公司股票啥的

我自己没啥故事没吃过大便，还没见过别人被喂大便吗？没被印度人直接欺负过，但是被恶心过无数次了，从业这么多年，靠谱的印度人一只手能数过来。行内印度人的德行是有口皆碑的。

平时的话这个加薪幅度很好的不过最近特殊情况。外边的人进不来，都是相互挖人，就不能算特别好的。

楼主年轻的话，其实去也可以，大不了再跳就是了。和印度人打交道的经验在本地也是蛮重要的。见识见识印度人的推诿功夫也是不错的机会。只是相比其他公司，升职的潜力会小很多。另外就是很可能脏活累活都是你的，功劳却没有，或者项目搞砸了，你来背锅。

我以前有个印度小头，水平一般般，大头本地人，但是不懂技术小头眼里只有自己的利益。哪怕问题解决不了，放着，只要解决方案不是他提出来，就否定。被他否定的方案，过两三个月，他又会当自己的提出来。另外就是口才非常好，把大头忽悠的团团转。有一次他闯祸了，大家都等着看笑话，结果他台上一通讲，大头竟然认为他立了大功。牛吧。