医护人员社媒上发公开信 吁请政府勿实施新的休假限制
家琪 • • 1099 次浏览他们已疲惫不堪
抗疫的漫漫长路上，站在最前线的医护人员无疑是牺牲最多，最疲惫不堪的群体。
随着奥密克戎导致的新一波疫情来袭，有关医护人员是否因长期无休参与抗疫而不堪重负的课题再度引起关注。
近日，一封署名“诚实的医护人员”（The Honest Healthcare Worker）的公开信就在社交媒体Instagram上掀起了波澜。
在该封公开信中，执笔者吁请卫生部医药服务总监麦锡威副教授重新考虑当局可能对本地医护人员实施休假限制的新计划。
麦锡威副教授在上周五（21日）的跨部门抗疫小组记者会上曾表示，随着冠病住院人数增加，加上部分医护人员因感染冠病而无法工作等因素，本地医院或许得“重新探讨并调整”医护人员的休假措施。
麦锡威当时也说，过去几个月是医护人员拿假充电的好时机，一些医护人员也破例获得出国探望家人的机会。
然而，这封公开信却称，即便在过去几个月德尔塔疫情消退期间，由于之前被推迟的择期手术（elective surgery）重新排上日程，加上国人因长期的封锁及缺乏活动而更容易生病，医护人员根本没有足够的时间清掉年假。
“我们怎么可能（在过去几个月）拿更多假？我们根本无法连续请超过七天的假。我的同事们上个月甚至必须争取他们的婚假。”
“对我们的马来西亚同事而言，七天根本不够他们陪伴家人。”
卫生部医药服务总监麦锡威副教授。（通讯及新闻部）
针对麦锡威称当局可能调整休假制度的说法，公开信表示无法苟同。
“我理解你的难处，但我恳求你，假如你决定这么做，那将开启很不好的先例。如果在奥密克戎之后又有另外几波疫情来袭呢？到时候是否又得实施新的休假限制？”
“无论医护人员再怎么无私，我们能承受的终究有限。”
公开信呼吁麦锡威寻求其他解决方案，即便这可能会对政府造成一定的经济负担。
“我们不可能在每一波新疫情暴发后就无休止地工作。”
（海峡时报）
公开信也借用了土地休耕的概念来比喻医护人员的困境。
“好的农夫都知道，即使是最肥沃的土地，在一定次数的收成后都必须休耕。如果不休耕，土地就会变得贫瘠，再也无法生产庄稼。”
“我担心新加坡的世界级医疗体系很快会步上上述后尘。”
卫生部高级政务部长普杰立1月11日在国会透露，由于我国过去20个月都在抗疫，大部分医护人员没有休假。其中有多达90%以上的医护人员将无法清掉年假，所累积的年假比过去两年都来得更高。
此外，卫生部的数据也显示，去年上半年约有1500名医护人员辞职，辞职率达到4%。
2021年的全年数据尚未出炉，但根据卫生部的粗略估算，去年约有3000名医护人员提出辞呈，换句话说辞职率大约是8%。
许多医护人员在疫情暴发后便长时间站在抗疫前线，不少人因此出现疲态。（海峡时报）
公开信也提到了政府给予医护人员的现金奖励。
去年11月卫生部长王乙康宣布，当局将颁发4000元现金奖励给约10万名在公共医疗机构服务的职员，以表彰他们所作出的贡献。
不过，公开信宣称，尽管医护人员对于现金奖励心存感激，但其实他们更需要的是休息充电，以及陪伴家人的时间。
公开信最后也呼吁麦锡威在更多医护人员不堪压力离职前采取应对措施。
“我希望你能在我有更多同事离职前看到这封公开信。你有权力，也有机会把事情导正，一切就看你了。”
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所以 电影里 突然有人晕倒了， 空乘问：请问这里谁是医生？
此时应该没人举手才对。。。 -
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这个问题阅读理解： 这个护士就是诉求休假，很多人naobu是抱怨工作辛苦。如果各位提出想休假，回家看望父母，老板和同事直接讲你偷懒，抱怨工作辛苦，你们怎么办。
思维模式： 批判性思维，CRITICAL THINKING很好，可是不是什么都拿来批判。医疗行业各种问题，其实各行各业也有各自的问题，从业十五年，在刚毕业时候像愤青一样对万事不满，现在意识到，体系不是一朝一夕能改的，工作中每天照顾病人了解自己做的事情，可以质疑自己了解的事情，对于不了解的，我们还是需要先了解了再去质疑。
当然，我见识不多，也不想拿着卖白菜的钱去操卖白粉的心。只是，受过良好教育的大家对于医疗依然有很多误解，我讲的不能代表所有护士，不能代表其他任何护士，只是提供一下自己浅薄的见解。
有了问题，就解决问题，不必要东拉西扯。
讨论与辩论都是好的，能促进社会进步，但是需要在合适的场合，客观的立场。愤恨与仇视就不必要了。 -
#53
多年以前学的有的，有法律，我是学渣，看了记不住，gaitian抽空找找
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#54
你误解了，讨论的是医疗行业的垄断，而不是行业内部的问题。行业的垄断都是相对其他行业的。医疗行业内部的问题，当然是内部人讨论比较好。
关于护士辛苦，其实国家在短期是可以采取强制措施，比如要求不休假，甚至连续加班。当然作为普通人，也可以选择辞职。这之间的平衡，只能是精英们操心的事情。 -
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人家说的是local
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Local 更是谣言了搜都搜不到。BTW,新加坡鼓励任何人帮忙急救，还有心脏除颤器到处有。
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谣言通常就是这样产生的用记不住为借口。
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#58
医生也是人，有权维护自己的正当权益。那些说话经过大肠的喷子，不要理他们这类唯恐天下不乱的人，迟早会有人来收拾他
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#59
人家护士想要休假， 你扯什么行业垄断医疗行业医生只是塔尖的小部分， 不客气的说离开护士和其他辅助部门他们啥也不是。 health care worker, 包括前台结账的小妹， 病房清理卫生， 厨房准备膳食的大婶那些。 年假， family care leave, enhanced care leave 这些原本就是政府给的， 但是在现在特殊情况下也是能不给假就不给假。 人楼主贴的不就是很多人开始辞职了嘛。 急什么。
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#60
如果你老板两年不让你休假，你咋做？
连呼吁都不行了？
那是个护士，付出回报本来就不怎么相符，两年不怎么休假，一个呼吁的新闻，你有力气讲这么多有的没的。 -
#61
辛苦这个东西要看具体情况医生刚开始的时候是辛苦，但是已经知道光明就在不远之处，无失业之忧。而且医生干的事情大部分就是重复劳动，知识的更新换代相对慢。
IT民工的辛苦，第一是心里没有底，看不到光明，这一点其实和护士类似，上升空间非常有限。第二知识更新换代极快，每天都是处理新的需求和问题。 -
#62
本地医学院要大医生的推荐信，搞得很多成绩很好，却只能远走澳洲，英国学医。
这种垄断堵住了很多人的医生梦 -
#63
医学日新月异，医生知识更新慢?够危险的
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#64
主要是人体没啥变化。技术当然进步很快，但是医生只是应用技术，不是开发。比如牙医，补牙，根管，都多少年了。以前本地心血管搭桥很有名气，现在很多情况都被支架代替了。
和计算机互联网比，那是非常慢了，几乎算龟速了。 -
#65
可以说非常慢新药出来，医生开始用了，并不说明他懂这个药，他只不过提前熟悉了一下药厂提供的说明书。
就像疫苗出来，医生让你去打，其实成分效果副作用其实他也知之甚少，如果你每天稍微看下相关科普新出论文内容，可能还了解的比他多一点。
新技术出来了，医生就去一窝蜂让厂家培训一下看看怎么用。至于技术原理是什么他根本不会去探究。
剩下的就是临床经验了，可是等到AI把成千上万医生的经验全部收集起来，并且不断从反馈中学习修补，那么假以时日，将很快取代大部分医生的工作。
现在医生抱怨工作太忙，体力不支，其实要不是还带点体力活性质，那被取代就更容易了。 -
#66
赞诊费手术费医药费高出天际。还好意思累一点儿就牢骚！你的领导为了高薪只会继续呼吁你的奉献！
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#67
从技术层面，我觉的你说的是对的但是垄断其实是权利的体现，很难去除的。最明显的例子是买卖hdb，其实就是从hdb长租一个屋子。但是律师费不少吧，也没法不交，其实就是填几个固定的表格罢了。有些律师行填的表格有时还有错，需要买家仔细看，否则耽误事。
以后远程医疗发达，或许通过打破地域的垄断，进而解决医生的垄断，或者wp掌权，否则很难的。。 -
#68
国内的医护人员能调来调去很多因素，主要是同一个中国，同样的法律fagui，相似的文化道德准则，同胞精神，名族大义精神，党员团员先上战场，单位领导能给承诺。
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#69
医护人员不是服务业，是专业技术人员医护人员采用服务业的态度来对工作，也是希望能给身患疾病的病人以及茫然无助的家属一些心理安慰。然鹅，服务态度即便做到海底捞，疾病面前，没有任何人能回力转天。三分治疗，七分安慰。
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#70
这都是表象国内的医护人员能够调来调去而毫无怨言的原因，小部分是思想工作到位。绝大部分原因是医护人员都在医院的掌控范围，更在政府的掌控范围。
这里的医生，除了有Bond的，完全可以不鸟麦老师或者政府，自己独立执业能过的很好。而国内医生要依靠医院，不听话的话，职称要不要评了？医师资格要不要了？党籍要不要了？ -
#71
意思是你的工资比护士还低？现在MOH很多转换职业的项目，mianfei读书做护士，还给生活费的，不限年龄，你可以考虑一下。
https://www.gov.sg/article/joining-the-healthcare-sector-where-age-is-not-a-limiting-factor
祝你做护士之后工资早日登上一层楼。 -
#72
不是保护行业没什么好保护的。需要学习，对入职资格yange 要求，培训时间长，投入大，愿意加入的人不多。做医生，想想刚毕业的轮转，几年，工资还不高。也有喜欢做医生的，一个扫地阿姨的亲戚，穷人家的孩子，特别热爱学医，耗费一切资源，也要去学。
这个行业，不仅是专业技术，还有道德伦理，法律法规。 -
#73
是这样的。国内以前有医生要比照国外，要么是没有看到本质，要么就是忽悠。
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#74
是的真心希望医生是聪明人（在于专业知识，同理心和沟通技巧）。修个水管还xiwang找个聪明的人呢，修血管的，当然需要最聪明的。血管比水管复杂得多呀
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#75
她不是抱怨辛苦她是述求希望不要取消护士休假。
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#76
哦，你是说的医生在这里唧唧歪歪？楼主的贴子没有医生在这里唧唧歪歪呀，是一个护士希望不要取消休假。
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#77
本地护士当然不算啦，几乎完全开放的行业本地医生就完全不同了。彻彻底底的垄断行业。有空可以了解了解本地医学院的报考流程，垄断的痕迹非常明显。
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#78
护士不是谁养着的兵每个月的薪水都是每天辛苦工作赚来的，没有人养着的，自己劳动养自己
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#79
AI vs 医疗行业AI 早就进入医疗行业了，比如各种仪器，ROBOT手术机器，远程手术仪器。
医疗行业的门槛，难在专业技术是一方面，还有面对突发状况的应急反应，同理心，道德伦理，法律法规，沟通技巧。
作为护士，我业希望能多一点AI 帮忙一下，但是现有的状况是，我们一边照顾病人，一边照顾机器。
拜托各行各业的各位，脚踏实地一点。
我觉得在我有生之年，是看不到AI取代医生护士了。
加油呀，各位IT行业，机械行业的员工。 -
#80
各行各业有各自的职业道路不是所有职业都一定要上升。就护士而言，管理，科研，教学是三个大的职业道路，还包括医药相关商业。 分享一下你的行业？
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#81
ROBOT手术机器根本不算AI我同意护士是辛苦的。但认为医生没必要抱怨。尤其新加坡，仿佛停留在封建社会，门诊之前还要让护士泡好咖啡伺候着。