A 公司 ,9800薪水外加一个月200手机补助, 没有AWS, 但有VB (2months左右)
这个公司大本营在马来西亚, 专门做银行的IT项目。问题就是该公司加班出名, 平时加,周6要加, 周日有时候也要加。 有员工说过, 忙的时候, 2个月都是早9晚11.
B公司, 9000薪水外加170一个月杂七杂八补助, 有AWS, 也有VB(2.5 to 3 months)
半政府公司, 做的也是政府项目。 有加班, 但不经常, 至少周6,日很少。
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如果只看basic , A当然后, 做2年, 出去就可以要到11K。 但总体package, B要好一点。 最重要是加班没有那么多。
如果是你, 你会怎么选
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家琪 楼主#1
有做HR的小姐姐吗? 你们招人考虑薪水的时候是看basic还是整体package
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#2
B我会选B,钱多加班少。
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#3
选B,反正不差这几百块钱对吧但是生活工作比较平衡点
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#4
选B身体熬坏了,钱多也没用,都送去医院了
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家琪 楼主#5
主要考虑的将来跳槽的时候, Basic 起点高啊
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#6
也就差几百块钱,我觉得生活比较重要呆过四大审计之一,也做过MNC Senior Accountant,过过那种忙碌的生活,所以我选B.
如果楼主无娃,为了打拼事业选A也无可厚非. 有娃的话,我猜很多人会选B. -
#7
楼主找工作就是为了跳槽么?
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#8
如果有发展潜力a 也不错 熬一下, 多积累经验,对长期有好处。 加班可以谈做完就好。
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#9
做什么行业为什么薪水这么高 做了几年了
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#10
大概率码工其他工作性质,除了金融类,基本都是管理岗位或非常资深的技术专才了,而且有些还不是普通管理岗。
码工的话,薪水范围就大了,不管人的上10k不算什么。 -
#11
我选A做两年后跳银行
B的package虽然略好,但是坡县的国企或者半政府公司的含金量太低,进去以后再跳不容易,很容易自毁前程 -
家琪 楼主#12
A肯定不是一个公司可以长期做下去的, 将来会有家庭孩子,所以要考虑下的
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#13
选A趁年轻不奋斗更待何时
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#14
可以调查一下 A B 两家的turn over rate和他们员工一般干几年后跳去哪里xmlzj
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家琪 楼主#15
其实平时加班还好, 但周末真的不喜欢加班
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家琪 楼主#16
晕, 这个比较难find out,glassdoorA的评价大多就是加班多, no work life balance
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#17
可以在linkedin上翻翻能看到一些以往员工后来去了哪里
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#18
比你在linkedin发现一个很成功的人就可以翻翻看他的职业轨迹。通常有一些规律
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#19
Linkedin要加很多中介,才能找人看人比较方面联系网不够广的话,很多都看不到。
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#20
明显B优劣很明显啊 为何会两难
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家琪 楼主#21
两者总体package差不多, 但AWS,VB这东西没有100%保证, 而且A的技术挑战性比较大, 对职业发展比较有利。 但主要是不想周末加班
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#22
Aws一般都有保证啊,只有vb你要问一下老员工有没有出过0比如2008年之类的
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家琪 楼主#23
VB要看个人performance, 问1,2个人不太准。 半政府的那个, HRs说average performance可以拿到2.5-3。 A 那个HR 没有说, 只说要看公司个人表现, 后来看glassdoor上的review综合出来的
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家琪 楼主#24
更加头疼了, A公司愿意counter offer, 加Basic到10200, 外加200mobile allworance
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家琪 楼主#25
architect role, 没有做完的, 忙完这个项目就要忙另外一个
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#26
A的性价比好低啊lz单身的话去给钱多的就对了,有家庭还是找时薪高一点/work life更平衡的工作吧
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#27
architect的市场很热啊好的architect是项目的灵魂
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#28
楼主威武,敬佩敬佩这个高的工钱,感觉应该是在30以内!强
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#29
单身没娃是我果断选A
有家庭后侧重点就变了,我会选B
楼主威武,年纪轻轻就这么能赚!实名羡慕.. -
家琪 楼主#30
拜托, 加在一起都不到150K, 还不如人家刚毕业的
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#31
半政府的现在也这么慷慨了吗?
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#32
大胆猜测一下,A公司是silverlake吧如果是silverlake的话,我劝你慎重。
企业管理极其混乱,基本算作家族企业。因为主要产品为core banking system,加班基多,而且很多时候要24*7 support。
产品线来看的话,core banking system的产品为封闭体系,不同产品并不互通,portability很差。虽然也有见过几个转去甲方的,但是都是以supporting role为主,给的rank也偏低。
另外广义的对于自带产品的乙方类公司要注意一点的是(例如silver lake / SAS / Bloomberg / Routers之流),这类公司的利润主要是以license fee和BAU mantainance为主,会造成这类公司对开发岗的重视程度偏低。
希望能帮到你。 -
家琪 楼主#33
还真不是, 跟日本一个公司有关联
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#34
Looks like too desperate感觉A是短期急需,中长期风险略大。
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#35
都不选坚决抵制加班的公司!
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家琪 楼主#36
做IT这行的, 不加班基本不可能的, 赶项目多少要加点
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家琪 楼主#37
两难的选择A 公司 ,9800薪水外加一个月200手机补助, 没有AWS, 但有VB (2months左右)
这个公司大本营在马来西亚, 专门做银行的IT项目。问题就是该公司加班出名, 平时加,周6要加, 周日有时候也要加。 有员工说过, 忙的时候, 2个月都是早9晚11.
B公司, 9000薪水外加170一个月杂七杂八补助, 有AWS, 也有VB(2.5 to 3 months)
半政府公司, 做的也是政府项目。 有加班, 但不经常, 至少周6,日很少。
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如果只看basic , A当然后, 做2年, 出去就可以要到11K。 但总体package, B要好一点。 最重要是加班没有那么多。
如果是你, 你会怎么选
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家琪 楼主#38
新加坡大部分公司是没有期权的
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#39