两难的选择
家琪 • • 7983 次浏览A 公司 ，9800薪水外加一个月200手机补助， 没有AWS， 但有VB （2months左右）
这个公司大本营在马来西亚， 专门做银行的IT项目。问题就是该公司加班出名， 平时加，周6要加， 周日有时候也要加。 有员工说过， 忙的时候， 2个月都是早9晚11.
B公司， 9000薪水外加170一个月杂七杂八补助， 有AWS， 也有VB（2.5 to 3 months）
半政府公司， 做的也是政府项目。 有加班， 但不经常， 至少周6，日很少。
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如果只看basic ， A当然后， 做2年， 出去就可以要到11K。 但总体package， B要好一点。 最重要是加班没有那么多。
如果是你， 你会怎么选
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家琪 楼主#1
有做HR的小姐姐吗？ 你们招人考虑薪水的时候是看basic还是整体package
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#2
B我会选B，钱多加班少。
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#3
选B，反正不差这几百块钱对吧但是生活工作比较平衡点
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#4
选B身体熬坏了，钱多也没用，都送去医院了
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家琪 楼主#5
主要考虑的将来跳槽的时候， Basic 起点高啊
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#6
也就差几百块钱，我觉得生活比较重要呆过四大审计之一，也做过MNC Senior Accountant，过过那种忙碌的生活，所以我选B.
如果楼主无娃，为了打拼事业选A也无可厚非. 有娃的话，我猜很多人会选B. -
#7
楼主找工作就是为了跳槽么？
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#8
如果有发展潜力a 也不错 熬一下， 多积累经验，对长期有好处。 加班可以谈做完就好。
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#9
做什么行业为什么薪水这么高 做了几年了
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#10
大概率码工其他工作性质，除了金融类，基本都是管理岗位或非常资深的技术专才了，而且有些还不是普通管理岗。
码工的话，薪水范围就大了，不管人的上10k不算什么。 -
#11
我选A做两年后跳银行
B的package虽然略好，但是坡县的国企或者半政府公司的含金量太低，进去以后再跳不容易，很容易自毁前程 -
家琪 楼主#12
A肯定不是一个公司可以长期做下去的， 将来会有家庭孩子，所以要考虑下的
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#13
选A趁年轻不奋斗更待何时
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#14
可以调查一下 A B 两家的turn over rate和他们员工一般干几年后跳去哪里xmlzj
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家琪 楼主#15
其实平时加班还好， 但周末真的不喜欢加班
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家琪 楼主#16
晕， 这个比较难find out，glassdoorA的评价大多就是加班多， no work life balance
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#17
可以在linkedin上翻翻能看到一些以往员工后来去了哪里
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#18
比你在linkedin发现一个很成功的人就可以翻翻看他的职业轨迹。通常有一些规律
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#19
Linkedin要加很多中介，才能找人看人比较方面联系网不够广的话，很多都看不到。
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#20
明显B优劣很明显啊 为何会两难
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家琪 楼主#21
两者总体package差不多， 但AWS，VB这东西没有100%保证， 而且A的技术挑战性比较大， 对职业发展比较有利。 但主要是不想周末加班
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#22
Aws一般都有保证啊，只有vb你要问一下老员工有没有出过0比如2008年之类的
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家琪 楼主#23
VB要看个人performance， 问1，2个人不太准。 半政府的那个， HRs说average performance可以拿到2.5-3。 A 那个HR 没有说， 只说要看公司个人表现， 后来看glassdoor上的review综合出来的
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家琪 楼主#24
更加头疼了， A公司愿意counter offer， 加Basic到10200， 外加200mobile allworance
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家琪 楼主#25
architect role， 没有做完的， 忙完这个项目就要忙另外一个
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#26
A的性价比好低啊lz单身的话去给钱多的就对了，有家庭还是找时薪高一点/work life更平衡的工作吧
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#27
architect的市场很热啊好的architect是项目的灵魂
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#28
楼主威武，敬佩敬佩这个高的工钱，感觉应该是在30以内！强
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#29
单身没娃是我果断选A
有家庭后侧重点就变了，我会选B
楼主威武，年纪轻轻就这么能赚！实名羡慕.. -
家琪 楼主#30
拜托， 加在一起都不到150K， 还不如人家刚毕业的
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#31
半政府的现在也这么慷慨了吗？
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#32
大胆猜测一下，A公司是silverlake吧如果是silverlake的话，我劝你慎重。
企业管理极其混乱，基本算作家族企业。因为主要产品为core banking system，加班基多，而且很多时候要24*7 support。
产品线来看的话，core banking system的产品为封闭体系，不同产品并不互通，portability很差。虽然也有见过几个转去甲方的，但是都是以supporting role为主，给的rank也偏低。
另外广义的对于自带产品的乙方类公司要注意一点的是（例如silver lake / SAS / Bloomberg / Routers之流），这类公司的利润主要是以license fee和BAU mantainance为主，会造成这类公司对开发岗的重视程度偏低。
希望能帮到你。 -
家琪 楼主#33
还真不是， 跟日本一个公司有关联
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#34
Looks like too desperate感觉A是短期急需，中长期风险略大。
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#35
都不选坚决抵制加班的公司！
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家琪 楼主#36
做IT这行的， 不加班基本不可能的， 赶项目多少要加点
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家琪 楼主#37
两难的选择A 公司 ，9800薪水外加一个月200手机补助， 没有AWS， 但有VB （2months左右）
这个公司大本营在马来西亚， 专门做银行的IT项目。问题就是该公司加班出名， 平时加，周6要加， 周日有时候也要加。 有员工说过， 忙的时候， 2个月都是早9晚11.
B公司， 9000薪水外加170一个月杂七杂八补助， 有AWS， 也有VB（2.5 to 3 months）
半政府公司， 做的也是政府项目。 有加班， 但不经常， 至少周6，日很少。
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如果只看basic ， A当然后， 做2年， 出去就可以要到11K。 但总体package， B要好一点。 最重要是加班没有那么多。
如果是你， 你会怎么选
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家琪 楼主#38
新加坡大部分公司是没有期权的
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#39