37740的CPF contribution顶限是按入账时间算，还是对应当年的收入？
山水 • • 8354 次浏览12月工资对应的CPF会在1月15号左右才入CPF账户。
如果是按前者来算，就是当年CPF账号收到最多不超过37740
如果是按后者来算，就是当年工资最多扣除20400的CPF，雇主再补17340
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#1
这个问题是什么呢？1）cpf是按相应月的薪水算的，虽然会晚1-2个月进账，后面月薪水增加了，并不会补以前的啊
2） cpf 条例是说 按应缴月份的薪水比例和27740两者中较低的一个提交 如果薪水超过6000，也不能超过。如果薪水1000，想多交也算自愿cash top up -
#2
还可以有additional wage的如果有AWS,bonus,还是可以超过的
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#3
我有电话咨询1）这是一个自己的预算
377740- 今年将缴纳的
多退少补。
没有罚金。只是手续一下。
2） 当时缴纳 当时起利息 。
3） 可以给孩子这样OA. 买房子可以用。
4) SA MA 都满了后。 MA就不接受了。 SA还会接收少部分可忽略不计。 -
#4
AW 是怎么计算的？理论上可以高出37,740 多少？
有点乱了
这个37,740的周期怎么算的 ?
去年的2019 Dec 收入在今年的2020 Jan打入cpf账号
这cpf应该从0开始算 还是 36xxx开始算？算出来的cpf应该记在 2019还是 2020 ?
我在cpf网站的CPF Additional Wage Ceiling Calculator 一个一个输入今年每个月份的收入。
显示最多时只能到37,740
但是前几年我都超过这个数。。。。
为什么今年掉回37740这个水平？？？薪水/花红没减。。。 -
#5
随着年龄增大雇主给的变少
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#6
wokao应该是HR算错了...今年终于对了.....T_T
102k-(6k*12)=30k subject to AW cpf contribution....
37740 应该是最高值。理论上。 -
#7
也不知道多交的cpf 啥时候退出来
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#8
会退的adjustment 会包括利息之类的。
但是initiation by company or cpf or personal. not sure....
这个这么大的漏洞我不明白CPF发出年度报告时为什么没有复查。。。
2015年开始报告有一栏是 employment的contribution.
很明显高过 37740 (year 2016 and onwards)就要red flag