看见人家跳进大公司，我一直驻守一个小公司
majunren • • 33413 次浏览一转眼在现在的小公司干了很多很多年了，是我读小学中学大学其他工作中在一个地方呆的最久的地方了。
看着它从几个人的微型单位变成一个中小型的研发团队。看着它从一个房间变成一层楼。看着当年一起进来的兄弟们的头上都长出了白发。看着刚来的新人比我们那帮老家伙要小10到15岁。一晃时间过了这么久，这就是岁月。
这么多年了，很多身边的朋友有的跳进谷歌微软脸书等大公司了，有的也创业了，都有了漂亮的履历。我们这几个兄弟还守在这个不出名的小公司默默垒码，和人家聊天时都会被问你们公司是干啥的。不知道在大公司做事是什么感觉，但是在这里亲眼看着如何做出来一个产品，如何建立一个团队，如何发展一个公司，如何进行角色的转变。没有规矩可以参照，以前都是俺们自己探索，摸着石头过河。
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#1
目测待遇应该不错不然不会留到现在
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#2
对一个待过大公司和小公司的人来说大公司是用规模，无关痛痒的福利，所谓的成就感，甚至是公司位置的景色等等来吸引人留下来。薪水方面其实并不一定就高。
一般大公司的规章制度都比较明确，人的工作职责也相对清楚。但是人多的地方是非也多。乱七八糟的会议也多，劳心劳力。很多人是看上去体面，其实过的很辛苦。
小公司一般都比较务实，干好活就好。因为人少是非就少，会议也少。当然人事业不会花时间去搞那些个小小的福利去激励员工。钱方面比较看老板心情，但不一定比大公司来的差。
所以如果看中表面风光和成就感就选大公司，只要有钱并追求工作生活平衡的可以选择小公司。
个人拙见，不一定全对。 -
#3
都是拙见基本上都不对，哈哈哈
大公司求稳，小公司求新，就是这样大的差别 -
#4
来来来把你的履历发出来，看看到底是什么给了你“自信”？
另外，你说的是以公司的角度谈发展，我说的是以员工的角度谈感受。搭界吗？ -
#5
公司大除了人际关系根本练不出本事
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#6
楼主列举的那几个大公司确实很值得进，其他的吗，除非福利好上天，不然不一定有小公司呆的舒服..一人之下万人之上手握权力的感觉会让人爽到飞起…
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#7
re在小公司做到DIRECTOR 当然很爽， 没有监管和掣肘。 但是当苦逼的螺丝钉的话，还是大公司爽。只是老板不能太一首遮天。
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#8
我们小公司，老板会一直压榨～人少就会一人当好几个人用。。虽然很锻炼人但是也是累啊…
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#9
我们也是小公司干啦7年。哎，累~
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#10
大公司有大公司蛋疼的地方在哪舒服就在哪
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majunren 楼主#11
感觉大公司的福利比较好有奖金有股票有各种出差机会的。
我们在小公司，这种东西少很多。
大部分小公司的扩张速度很慢，不如国内快。
我们每年只能变大10%，20%的样子。
国内一年也许就上百号人了。 -
#12
但是大公司制度比较健全,benefit也有保障以我自己的例子来说,之前也不算什么500强大公司,但是也是本地几十年的公司了.虽然制度繁琐,会议真的没鸟用,但是insurance,dental这些都有cover.期间住过两次院,平常有小病去看医生都可以报销. 现在到小公司,这些一下都没有了.去看个医生都要肉疼,更不敢想万一有什么事情需要住院了.
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#13
比较喜欢小公司小公司可以好好做自己喜欢的事
大公司人与人之间不可避免的事多 -
#14
先去大公司再跳槽去小公司立马变头头